Conseiller anti-fraude h/f

Le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine est le premier réseau bancaire du département avec 119 agences au service de plus de

534 267 clients, sur l’ensemble des marchés économiques : particuliers, professionnels, exploitants agricoles, entreprises, associations et collectivités locales.

Entreprise à mission, animée par des valeurs mutualistes de proximité, de responsabilité et de solidarité depuis plus de 120 ans, le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, de par l’action de ses 464 administrateurs et ses 1 739 salariés, accompagne activement les projets structurants pour l’avenir du département.

Rejoindre le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !


Les missions du poste

Rattaché au Responsable du Pôle Fraude du Crédit Agricole d'Ille et Vilaine, le conseiller anti-fraude (H/F) est l'interlocuteur privilégié des clients victimes de fraudes ou tentatives de fraude.

Il a pour missions principales :

- Accueillir, orienter et accompagner par le biais des outils de relation à distance, les clients qui signalent une suspicion de fraude et/ ou qui contestent les opérations de paiement (carte et virement) dont le client n'est pas à l'origine.
- Traiter les dossiers fraude, les alertes, réclamations, réquisitions fraude et proposer des actions curatives et préventives pour limiter les risques
- Participer au développement de la relation Client en proposant les offres répondant aux besoins de la clientèle face aux risques fraude et cybersécurité
- Assister et prendre le relais du réseau face aux situations de fraude
- Traiter les réclamations et les réquisitions fraude, identifier les causes récurrentes et proposer des actions curatives et préventives pour limiter les risques
- Prendre des initiatives pour optimiser l'ensemble des activités de l'équipe, partager et diffuser les bonnes pratiques


Le profil recherché

- Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum
- Vous possédez une expérience réussie dans le secteur banque
- Vous êtes doté d'un sens aigu de la culture du service client et faites preuve de rigueur et d'autonomie
- Vous avez envie d'évoluer vers des métiers de chargé de clientèle ou d'animation


Les avantages

o Vous rejoignez une entreprise engagée pour l’avenir
o Un environnement qui valorise les talents
o Un environnement qui offre de vraies perspectives d’évolution
o Rémunération attractive : fixe + variable collectif, 13ème mois, intéressement, abondement PEE
o Carte Ticket Restaurant 10€/jour (participation employeur 50%)
o Réduction sur abonnements transports Le STAR en + des 50% pris en charge par l'entreprise
o CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants - 6 ans
o Mutuelle
o Conditions bancaires salariés
o 5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables
o Plus de 180 métiers au sein de la Caisse Régionale d'Ille-et-Vilaine
o Un environnement de travail agréable et repensé
o 1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible



Infos complémentaires

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation métier renforcée au sein de notre Campus.


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

* Envoi de votre candidature
* Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature
* Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection
* Envoi d'un questionnaire de personnalité et logique
* Entretien de recrutement : avec un membre de l'équipe RH et votre futur "Manager"
* Proposition de collaboration et signature de votre contrat

Type de contrat : CDI

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024