Projeteur cao h/f

Annonce de recrutement – Projeteur CAO Ingénierie H/F


Localisation : région Centre-Val de Loire

Type de contrat : CDI – Secteur Défense

Rémunération : jusqu’à 50 K € / 13 mois selon profil.


Le poste :


Nous recherchons un Projeteur CAO Ingénierie expérimenté pour concevoir et développer des solutions mécaniques de haute précision destinées à des applications techniques exigeantes. Vous intégrerez une équipe passionnée où l’innovation et la rigueur sont au cœur de notre activité.


Vos missions :


* Modéliser et concevoir en 3D avec des outils CAO avancés (PTC Creo ou équivalent : CATIA, SolidWorks, NX Siemens).
* Optimiser la conception en intégrant les contraintes industrielles (usinage, fonderie, assemblage).
* Gérer les configurations et le cycle de vie des produits via un PLM (PTC Windchill ou équivalent : Enovia, Teamcenter).
* Fournir un support technique aux équipes internes et aux fournisseurs.
* Participer aux essais de validation et à la conception d’outillages.
* Respecter les normes et exigences des industries de pointe.


Profil recherché :


Formation : bac +2 à bac +3 (BTS/IUT/licence en CPI, MAI, Productique) avec 20 ans d'expérience en bureau d'études,

Ou Bac +5 avec une expérience significative (10 / 15 ans) en conception mécanique.


Compétences techniques :


* Maîtrise des logiciels de CAO et de PLM.
* Cotation fonctionnelle ISO GPS.
* Connaissance approfondie des matériaux et procédés (usinage, brasage, collage, impression 3D).
* Sensibilité aux contraintes électroniques et mécaniques.
* Langues : anglais technique lu et écrit requis, parlé apprécié.


Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.


Ce que nous offrons :


* Un cadre de travail technique et exigeant, idéal pour les passionnés de conception mécanique.
* Des projets innovants dans un secteur industriel de haute technicité.
* Un environnement collaboratif, favorisant le partage d’expertise et l’évolution professionnelle.
* Un package attractif, en adéquation avec votre expérience et vos compétences.


Prêt à relever ce défi ?

Postulez dès maintenant et participez à des projets d’envergure au sein d’une entreprise innovante !


Notre processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique (20-30 min) : discussion sur votre parcours et vos motivations.
2. Entretien en visio + tests en ligne : évaluation de votre personnalité et de vos compétences.
3. Restitution des tests et validation du profil : échange pour confirmer votre adéquation avec le poste.
4. Rencontre avec votre futur employeur : entretien avec votre futur manager et la direction Engineering.