Technicien de laboratoire matières premières f/h

• Effectuer les analyses physico-chimiques : CPG, IR, HPLC, Spectrophotométrie UV, Polarimétrie, CCM.
• Maîtrise impérative de l’utilisation du chromatographe gazeux (injection liquides et headspace) avec détecteurs FID ;
• Trouble shooting :

1. Savoir réagir en cas d’incident chromatographique : profil ou SST non conforme : résoudre les problématiques en cas d’incident ;

2. Savoir réagir en cas d’incident technique (P.ex : pression non correcte sur une colonne, changement de seringue, fuite …) ;

• Saisie des résultats dans le LIMS ;
• Vérification des analyses de l’équipe ;
• Opération de maintenance préventive et curative d’un chromatogramme gazeux (changement d’aiguilles, nettoyage)
• Montage et démontage régulier des colonnes (capillaires et remplies) ;
• Diagnostic : relever des mesures simples (débit colonne, split, gaz FID ou pression)
• Suivi du stock et commandes des consommables : bouteilles de gaz, colonne, réactifs
• La connaissance des logiciels Empower, Compass ou OpenLab CDS est un plus ;

En fonction des appétences du candidat les missions peuvent évoluer vers :

• • La mise en œuvre d’un transfert ou validation d’une méthode analytique
  • La rédaction d’un rapport de transfert ou de validation en anglais.

• De formation Bac +2/3 technicien chimiste ayant minimum 5 ans d’expérience
• Expérience en environnement pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou environnement impérative
• Des connaissances dans l’utilisation des logiciels tels que Empower et OpenLab serait un plus
• Horaires de journée souples et rémunération en fonction du profil

Depuis plus de 20 ans, CENEXI est un groupe pharmaceutique sous-traitant (CDMO) spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments. Acteur clé de l’industrie pharmaceutique, il accompagne ses partenaires à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Le groupe compte près de 1 300 collaborateurs répartis sur 4 sites en Europe. Entreprise formatrice et résolument tournée vers l’avenir, CENEXI s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle. Elle favorise le développement des compétences, l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire concrets en s’appuyant sur l’engagement et l’expertise de ses équipes.