Description
Appui Santé Loiret recrute dans le cadre du Pôle Prévention et promotion de la santé, un(e) chargé(e) de prévention basé(e) à Orléans. Le/La chargé(e) de prévention a pour mission de développer et de mettre en œuvre les actions de prévention sur les thèmes de la vie relationnelle, affective et sexuelle, de la santé sexuelle, des violences sexuelles, des liens psycho-affectifs, du respect du corps. Il/Elle sera notamment amené(e) à intervenir auprès de jeunes en établissements scolaires et auprès de publics vulnérables dans les centres sociaux.
SAVOIR -FAIRE :
* Concevoir et mettre en œuvre des démarches et des actions en prévention et promotion de la santé et en éducation pour la santé
* Avoir des connaissances sur la biologie, l'anatomie, la physiologie, la puberté, le VIH, les IST, les différents modes de contraception
* Facilité à aborder la thématique de la vie affective et sexuelle auprès notamment d'un jeune ou de groupes
* Développer, porter, conduire et évaluer des projets en promotion de la santé, en prévention ou en éducation thérapeutique
* Utiliser à bon escient des outils favorisant des changements de comportement, lors d'entretiens individuels ou d'ateliers collectifs
* Compétences en animation
* Compétences rédactionnelles et maitrise des outils informatiques courants du pack office 365
SAVOIR-ETRE :
* Ecoute
* Capacité à s'exprimer devant un groupe
* Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation
* Esprit d'initiative
* Tolérance
* Adaptabilité
* Discrétion professionnelle
Conditions :
* Formation initiale : infirmier, conseiller conjugal et familial, assistant social/CESF ou autre professionnel formé en éducation à la sexualité
* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : Temps partiel 50%
* Salaire : à partir de 25K€ annuel pour un temps plein, selon CCN 15 mars 66
* Reprise d'ancienneté possible selon les conditions conventionnelles
* Date de prise de poste : dès que possible
* Expérience minimale : 3 ans dans des fonctions similaires
* Localisation : Orléans
* Zone de déplacement : départementale, déplacements fréquents, véhicule de service fourni
* Télétravail : 2 jours par mois après 6 mois d'ancienneté
* Avantages : tickets restaurant, complémentaire santé à 50%, contrat de prévoyance
Processus de recrutement :
Envoyer CV, lettre de motivation et photocopie des diplômes à Madame VENANT, Responsable de pôle ETP/ SOS/Prévention. Sélection sur dossier puis entretien de motivation.
Profil souhaité :
Expérience : Minimum 3 ans
Savoir-être professionnels :
* Autonomie
* Rigueur et précision
* Organisation selon priorités et objectifs
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