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Stage - gestionnaire back office trésorerie f/h

Paris
Stage
La Banque Postale
Gestionnaire back office
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Introduction

Vous voulez compléter votre formation d'école de Commerce ou votre formation en cours de Trésorerie ou Middle/back office avec un stage de 6 mois à partir de Mars 2026?
Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?
On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Des Opération de Matché (DOM) de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.


VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE

Héritière des services financiers de La Poste, La Banque Postale se singularise, depuis sa création en 2006, par son énergie, ses missions, ses valeurs et son ambition citoyenne.

Grâce au rapprochement avec CNP Assurances, mené avec le soutien de son actionnaire le groupe La Poste, La Banque Postale appartient désormais au grand pôle financier public et devient ainsi un grand groupe de bancassurance comptant 32 500 collaborateurs.

Son modèle d'affaires diversifié lui permet d'accompagner 20 millions de clients particuliers, entreprises et acteurs du secteur public local avec une gamme complète accessible à tous.

La Banque Postale est aujourd'hui la première banque mondiale en matière de RSE (Moody's ESG Solutions, 2023).

De plus, La Banque Postale a obtenu cette année le label « Happy Trainees » ainsi que la certification « Top Employer ». Cela prouve son engagement en faveur du développement et du bien-être de ses collaborateurs.

VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre le service Back Office Trésorerie et travailler au sein d’une équipe de 8 collaborateurs dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Des Opération de Matché de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Le Back Office Trésorerie de la BFI assure le suivi de l’ensemble des entrées et sorties de fonds en euros de La Banque. Et il assure également le suivi des entrées et sorties de fonds en devises de la BFI.

Vous aurez pour missions :

1. Gérer les paiements et encaissements liés aux activités de marché et de financement de la BFI en Euro et Devises
2. Piloter les flux euros : gérer la liquidité journalière en Banque de France et des réserves obligatoires
3. Piloter les flux devises : gérer la liquidité journalière, et des besoins en trésorerie,
4. Piloter la tenue des comptes bancaires de la BFI ; tenue du compte de la SFH à la Banque de France

Vous serez également amené(e) à participer aux projets de la trésorerie, plus particulièrement l’amélioration et la revue des procédures actuelles ainsi que la mise en place d’indicateurs.

VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE

Au-delà de votre dynamisme, de votre autonomie et de votre capacité à travailler en équipe, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l’idéal, vous avez une expérience réussie en environnement bancaire avec une appétence pour la trésorerie et les paiements, vous disposez d’une appétence pour le marketing, vous avez un diplôme de niveauBAC+3/5 (Ecole de Commerce, Formation en cours de Trésorerie ou Middle/back office). Côté outils, vous maîtrisez les outils bureautiques et désirez acquérir ou consolider une expérience en back office trésorerie ou moyens de paiements. Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral) et, idéalement, la certification AMF? Vous avez la capacité de preuve de précision et de rigueur et savez gérez les priorités. ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.

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