Afin d'accompagner l'activité d'un de nos clients, spécialisée dans les postes sources HTB/HTA, nous recrutons un Responsable de Secteur (H/F) pour le secteur Génie Electrique, dans le cadre d'un remplacement.
Rattaché au Chef d'Agence et au sein d'une équipe conviviale et à taille humaine vous interviendrez en autonomie sur les volet commercial, technique, managérial et financier de votre activité :
- Vous participez au développement de l'activité et à la recherche de nouvelles affaires
- Vous présentez, négociez et concluez, en lien avec le Chef d'Agence, les offres commerciales
- Vous entretenez une relation de proximité avec les clients et partenaires, notamment sur les marchés cadres obtenus (ENEDIS)
- Vous supervisez les études préalables, le chiffrage et les réponses aux appels d'offres
- Vous valorisez les opérations Génie Electriques issues de nos marchés cadres obtenus avec notre partenaire ENEDIS
- Vous définissez les choix techniques et les modes opératoires adaptés
- Vous garantissez le bon déroulement des chantiers dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences clients
- Vous assurez le suivi technique des opérations
- Vous encadrez, animez et accompagnez les chargés d'affaires et conducteurs de travaux et les équipes opérationnelles
- Vous organisez les ressources humaines et matérielles en fonction du plan de charge
- Vous élaborez le planning de l'agence en relation avec l'entreprise et les acteurs Génie Civil de l'Agence
- Vous participez aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences des équipes
- Vous suivez les budgets, les marges et la rentabilité des affaires
- Vous contrôlez les achats, la sous-traitance et la facturation
- Vous assurez le reporting de votre activité auprès de la Direction
- Vous pilotez les clôtures de chantiers jusqu'à la réception finale
- Vous êtes garant de l'application de la politique prévention, sécurité et environnement de l'entreprise
- Vous veillez au respect des règles HSE, des procédures internes et des obligations
réglementaires
- Vous développez la culture sécurité auprès des équipes
Avantages possibles :
- Un véhicule de fonction
- Une majoration des congés payés principaux de 30%
- Une prime d'intéressement (challengée grâce au challenge performance)
- Une prime de participation
- Une mutuelle familiale : que vous adhériez seul ou avec vos ayants-droits c'est le même prix
- RTT
- Chèques-cadeaux
- Un accompagnement gratuit par un coach sportif dans notre salle de sport refaite à neuf
- Un service de conciergerie
- Places en crèche sous conditions d'ancienneté et de disponibilité
- Un centre de formation interne : Serfim Académie
- Un environnement de travail sain avec de nombreux moments de convivialité
- La stabilité de l'entreprise qui croit en la montée en compétence de ses salariés
- Chantiers variés et stimulants
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