Pref 77 - accueil du public - instruction des demandes d'asile et autres titres

Informations générales Référence BA077ATC-93657 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Pref 77 - Accueil du public - instruction des demandes d'asile et autres titres Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Instruction des demandes et délivrance des titres de voyage et des saufs-conduits. Instruction des dossiers de demandes d’asile au guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA) et délivrance des attestations de demandes d’asile. Instruction et délivrance des autorisations provisoires de séjour (APS). Demandes aux pays Poste susceptible d’évolution en fonction des nécessités du service et de l’évolution de la réglementation notamment suite à l’application du Pacte Asile et Migrations. Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de l'Asile et de l'Intégration s’intègre dans la Direction de l’Immigration et de l’Intégration (DII) qui compte 3 bureaux et 1 pôle départemental. Le bureau Asile et Intégration accueille les demandeurs d’asile, délivre et renouvelle les attestations de demandes d’asile, prend des Obligations à Quitter le Territoire (OQTF), rédige les demandes aux pays, rédige et notifie les arrêtés de transfert, délivre les Autorisations Provisoires de Séjours (APS) aux ressortissants Ukrainiens, instruit et délivre les titres de voyage (TVE), instruit les procédures de transferts DUBLIN. Composition et effectifs du service L'organigramme du bureau est susceptible de changer. Le bureau de l'asile et de l'intégration compte actuellement : 1 chef de bureau cat A, 1 adjoint au chef de bureau cat A, 5 agents titulaires (2 SACE, 1 SA CN et 2 adjoints), 4 contractuels et 2 services civique. Le nombre de contractuels varie en fonction des urgences. Liaisons hiérarchiques La directrice de l’immigration et de l’intégration. Le chef de bureau et son adjointe Liaisons fonctionnelles Ministère de l'Intérieur :DIM DLPAJ - DCPAF - DDSP - Gendarmerie - Consulats- Sous-préfectures - CADA - OFII - OFPRA - CNDA – EURODA Conditions particulières d'exercice 12BD212612EC4BAFBE122443256E21C3@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise à acquérir Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir accueillir niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau pratique requis Vos perspectives : Évolution possible au sein du service de l'immigration et de l'intégration, poste formateur dans le cadre de la préparation des concours catégorie B. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Niveau d'expérience min. Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Seine-et-Marne Direction de l’Immigration et de l’Intégration Bureau Asile et Intégration 12, rue des Saints-Pères 77000 MELUN Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2USA03 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Lieu d'affectation Melun Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Melun Date de vacance de l'emploi 06/01/2025 Personne à contacter (mail) 519E4F54C2A94950A17F12C4D2EB44BA@ts.com