Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 32h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Ville de Meulan-en-Yvelines recrute UN AGENT D’ENTRETIEN CHARGÉ DE LA PROPRETÉ DES LOCAUX (H/F)- Temps non complet soit 32h00 par semaine. Missions / conditions d'exercice Le poste est placé sous la responsabilité du responsable adjoint du service hygiène
L’agent effectuera seul (e) ou en équipe l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien du patrimoine communal :
-Veiller à la propreté générale des sites du patrimoine communal
-Entretenir les sols, les sanitaires, les halls d’accueils, couloirs, bureaux et escaliers
-Nettoyer les vitres
-Effectuer un décapage ponctuel des sols
Contraintes et spécificités du poste :
-Horaires de travail décalés du lundi au vendredi
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Pénibilité physique (station debout prolongée)
-Polyvalence, en cas de remplacement intervention possible sur plusieurs sites
-Responsabilité dans l’utilisation du matériel
-L’activité peut s’exercer en présence des agents ou du public
-Garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité dans la manipulation et le stockage des matériels et produits de nettoyage et désinfectants Profils recherchés - Expérience confirmée exigée sur un poste similaire en collectivité territoriale d'au moins 4 ans
-Compétences et capacités requises :
-Sens du service public
-Maîtrise appréciée du matériel, des techniques, des produits (manipulation, dosage, etc.)
-Autonomie dans l’exécution des tâches
-Rigueur, organisation, assiduité et ponctualité
-Discrétion et secret professionnel
-Rendre compte à la hiérarchie
-Sens du travail en équipe
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