VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.
Description du poste et Missions
Notre crèche inter entreprise dont la capacité d'accueil est de 32 berceaux est située au sein de la technopole Sophia Antipolis de Valbonne (06).
Nous veillons au bien-être des enfants, ainsi qu'à leur développement, afin que leurs parents puissent concilier vie professionnelle et vie familiale.
Missions :
- Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien-être.
- Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité.
- Etre garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents en étant référent, dans les domaines sanitaire, médical et paramédical.
- Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé.
- Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil) et psychologique.
- Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes.
- Être référent des normes d'hygiène (normes HACCP, biberonnerie) et sécurité.
Profil recherché
Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(e) puériculteur(ice) et avez une expérience auprès des enfants.
Vous appréciez le travail en équipe et avez un excellent relationnel avec les parents et les enfants.
Informations sur le poste :
· Type de contrat : CDD de 10 mois - Temps partiel - 7h par semaine (soit 1 journée ou deux demi journée par semaine).
· Rémunération : entre 500 et 570€ brut / mois
· Avantages : RTT, Télétravail, Mutuelle, Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageuses, Chèques déjeuner, présence d'un CSE (chèques vacances, culture, cadhoc).
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