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* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Hôpital Avicenne
Poste : Contrôleur.se de gestion sociale
Nature de l’emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Non renseignée
Catégorie : Non renseignée
Management : Non renseigné
Télétravail possible : Non renseigné
Missions principales :
* Assurer la qualité du contrôle de gestion RH sur le personnel non médical et médical
* Contrôler et analyser le budget de la masse salariale
* Produire et suivre des indicateurs RH
* Consolider et traiter les données RH pour les reportings mensuels
* Construire des outils de reporting thématiques
* Suivre la mise en place d’études stratégiques
* Réaliser des projections financières en lien avec la Direction des Finances
* Mesurer l’impact financier des décisions RH
* Participer au suivi budgétaire et à l’optimisation des dépenses
* Contribuer au pilotage budgétaire de la masse salariale
* Participer aux travaux des instances (CSEL, FSL…)
* Réaliser des campagnes de comptabilité analytique
* Gérer le temps de travail du personnel
* Construire un tableau de bord RH dynamique avec PowerBI
* Participer à la facturation du personnel médical
* Contribuer à des projets transverses et à la mise en œuvre de leviers d’amélioration
Profil recherché :
* Compétences en synthèse, tableaux de bord, outils de pilotage
* Capacité à analyser, prioriser, rédiger des rapports
* Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de bases de données (Excel, PowerBI)
* Qualités : discrétion, respect de la réglementation, initiative, rigueur
* Prérequis : maîtrise des logiciels bureautiques et gestion RH
* Expérience : profil Bac+3 ou Bac+5, expérience sur poste similaire souhaitée
#J-18808-Ljbffr
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