Description du poste de Responsable Administratif et Financier (RAF)
Le(la) RAF est rattaché(e) directement au Président Directeur Général et est responsable de la gestion comptable, financière, administrative et sociale de l’entreprise.
Il(elle) interagit avec l’ensemble des services opérationnels et supports du Groupe (Ressources Humaines, Maintenance, Marketing, Méthodes, Exploitation, etc.) ainsi qu'avec des partenaires externes (Cabinet comptable, CAC, etc.). Il(elle) garantit la santé économique du Groupe. Membre du Comité de Direction, il(elle) manage une collaboratrice comptable.
Ses missions incluent l'évolution des procédures internes pour homogénéiser les pratiques et garantir la production de données économiques fiables, afin d'améliorer la visibilité financière du groupe.
Compétences et Responsabilités
* Comptabilité et Finance : supervision de la saisie comptable analytique, rapprochements bancaires, élaboration des bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales (TVA, TVS, IS, crédits d'impôts, CVAE, DEB, TLPE), production et analyse des reportings mensuels, gestion du recouvrement, suivi de trésorerie, gestion des règlements fournisseurs, relation avec les banques.
* Administratif et Juridique : gestion quotidienne des dossiers, négociation des achats, suivi des contrats, montage de dossiers de subventions, déclarations aux organismes, gestion juridique courante (AGO).
* Social : gestion des paies via Silaé, en collaboration avec le service RH, envoi des DSN, gestion des adhésions prévoyances.
Evolution du poste
Dans un contexte de croissance, le groupe poursuit sa structuration. À partir de 2025, le(la) RAF devra intégrer et harmoniser les entités, assurer une répartition optimale de la trésorerie, produire régulièrement des chiffres, animer l’équipe comptable et le cabinet externe, tout en assurant formation et accompagnement.
Exigences
* Diplôme Bac +3 minimum en comptabilité, finance, contrôle de gestion ou audit.
* Expérience de 5 à 7 ans en tant que Responsable Administratif et Financier, dans un environnement exigeant et opérationnel.
* Rigueur, bonnes compétences en communication, autonomie, proactivité.
* Organisation, discrétion.
* Maîtrise du logiciel Silae (un plus).
* Une expérience dans le secteur du transport constitue un avantage.
Informations complémentaires
Poste en CDI, à temps plein, statut cadre, membre du Comité de Direction du Groupe.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.