Ingénieur(e) de recherche (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

En tant qu’acteur de la science ouverte, le CREA Mont-Blanc souhaite renforcer la gestion et la mise à disposition de ses données et recrute à cet effet un(e) ingénieur(e) de recherche pouvant gérer ses équipements de terrain automatisés et piloter le cycle de vie des données associées à l’observatoire. L’ingénieur interviendra également dans le traitement des données des projets (télédétection, traitements acoustiques et traitements des images de pièges photographiques).

Ce recrutement est réalisé dans le cadre des projets IntForOut et SoPheno en cours. Le projet SoPheno est financé par les fonds européens FEDER Massif Alpes 2021-2027 et par le Fonds National d’Aménagement et de Développement du Territoire (FNADT – CIMA).

Missions :

En lien étroit avec le coordinateur de la recherche et les chercheurs, l'ingénieur(e) de recherche devra :

1. Assurer la gestion des équipements de terrain : 60 stations de températures réparties sur les Alpes occidentales. Il/elle sera appuyé(e) dans la maintenance de terrain par les techniciens d’Orange avec qui le CREA Mont-Blanc est en partenariat 50 pièges photographiques dans le massif du Mont-Blanc 12 enregistreurs acoustiques dans le massif du Mont-Blanc des capteurs variés : capteurs HOBO, NDVI
2. Participer à la définition d’une stratégie de la donnée et à sa mise en œuvre : Rendre les données scientifiques du CREA Mont-Blanc facilement découvrables, accessibles, interopérables et réutilisables Piloter le cycle de la donnée en accompagnement des chercheurs. Ceci passe notamment par la diffusion des données du CREA Mont-Blanc sur les entrepôts pertinents (type avec les acteurs de la donnée en biodiversité (notamment SINP régional et national, PNDB, RDG) Participer à l’évolution de l’architecture des bases de données du CREA Mont-Blanc
3. Contribuer au travail de recherche du CREA Mont-Blanc : Traiter les images/données de télédétection (Lidar, Sentinel, etc.) Co-développer des analyses en lien avec les chercheurs du CREA Mont-Blanc et les partenaires scientifiques Participer à la valorisation scientifique des projets scientifiques, notamment via le pilotage d’un data paper sur les données des stations de température
4. Participer à la réalisation de missions transversales au sein du CREA : Participer aux développements d’outils open source et au pilotage des prestataires serveur/web/bases de données du CREA Mont-Blanc En fonction des compétences, participer à la gestion de l’équipement informatique de l’association Participer aux relevés de biodiversité sur le terrain

Profil recherché :

Compétences attendues :

5. Formation scientifique ou ingénieur (BAC+5)
6. Maîtrise du logiciel R, du SIG, et idéalement d’autres langages de programmation Python, PHP, Angular
7. Expérience en télédétection, et si possible, des connaissances en traitement de données par intelligence artificielle
8. Expérience de terrain et aisance en milieux de montagne
9. Rigueur, dynamisme, force de proposition, autonome et créatif dans la recherche de solutions
10. Au moins 3 ans d’expérience
11. Expérience en gestion de bases de données scientifiques
12. Intérêt pour les sciences de l’environnement, la montagne et les enjeux de transition
13. Bon niveau d’anglais
14. Capacité à travailler en équipe scientifique, en autonomie sur des tâches variées au sein d’une petite équipe et à se positionner en facilitateur
15. Adhésion aux principes de la science ouverte
16. Adhésion au projet associatif du CREA Mont-Blanc (consultable )

Informations complémentaires :

17. CDD de 12 mois avec évolution possible en CDI
18. Temps plein 39h/semaine
19. Poste basé à l’Observatoire du Mont-Blanc, siège du CREA Mont-Blanc, situé aux 67 lacets du belvédère 74400 Chamonix Mont-Blanc
20. Une partie du poste est en télétravail mais l’équipe se réunit en présentiel au moins 2 jours par semaine
21. Travail occasionnel en soirée ou week-end pour des événements locaux où vous pourrez représenter le CREA Mont-Blanc
22. Déplacements régionaux ou nationaux possibles mais très ponctuels pour des événements ou rendez-vous professionnels
23. Rémunération : entre 2200 € et 2500 € bruts ETP à discuter en fonction de l’expérience

Prise de poste: souhaitée début octobre 2025

Date limite de candidature : traitement au fil de l’eau

Candidatures à soumettre uniquement via ce formulaire en ligne :

Questions et renseignements à l’adresse

Après une première prise de contact par téléphone, deux entretiens à prévoir, dont l’un en présentiel à Chamonix.