Ingénieur performance h/f

Description de l'offre

En tant qu' Ingénieur Performance vous aurez trois missions principales :

1. Optimisation des process


Le pilotage et l’accompagnement des chantiers d’efficacité opérationnelle

- Le suivi terrain de l’ensemble des actions de performance;
- La mise à jour du plan de performance et des informations documentées associées (notes, graphiques …);
- La préparation des éléments de synthèses/reporting pour les différentes instances de pilotage;
- La formation et la sensibilisation des équipes à la culture de performance;
- La création d’une dynamique positive d’amélioration continue.


Ce poste vise à générer des gains de productivité mesurables, à réduire les coûts et les délais, et à améliorer la satisfaction de nos parties intéressées. L’excellence opérationnelle va au-delà des outils : c’est une manière de penser et d’agir. L’objectif est de renforcer notablement cette culture au sein de notre Direction.

2. Renforcement du contrôle interne (audit interne)


Ce rôle d’auditeur interne complète l’approche d’excellence opérationnelle et permettra de garantir :
- L’évaluation de la conformité des activités en regard des procédures (notamment de continuer le travail initié sur les audits internes sur la thématique du respect de la spécification de management des projets) ;
- La prévention et la détection des risques et anomalies ;
- L’élaboration et le suivi des plans d’action correctifs.

3. Soutien à la Mission Coûts Fixes


Vous interviendrez en soutien du chargé de mission performance coûts fixes, plus particulièrement sur les activités suivantes :
- Elaboration de la cartographie annuelle des consommations énergétiques
- Suivi des actions de réduction des coûts fixes et reporting global
- Mise à jour du guide d’optimisation des coûts fixes avec le REX acquis par le CEA

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un Bac+5, spécialité Qualité, Sécurité, Environnement.

Vous disposez d'une expérience de professionnelle de 5 à 10 ans, avérée en excellence opérationnelle (niveau Green Belt) et confirmée en pratique d’audits internes.
Vous maîtrisez le référentiel ISO 9001.

Votre sens de l'organisation, sens relationnel, esprit de synthèse ainsi que votre esprit d'initiative sont des atouts pour ce poste.

Pourquoi Intégrer le CEA ?

- Donner du sens à votre carrière en travaillant au service des grands enjeux sociétaux de demain.
- Avoir des perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier, de nombreuses formations (plus de 300 000 heures de formations dispensées chaque année).
- Nos avantages : RTT, réseau de ligne de bus gratuit, restaurant d'entreprise, CE…

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.