E.leclerc - directeur de magasin - h/f

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

VOTRE MISSION : PILOTER ET ANIMER L'ÉQUIPE

Rattaché(e) au directeur du magasin et à vos dirIgeants, vous participez à la performance commerciale de votre magasin. Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs :

1. GESTION COMMERCIALE ET FINANCIÈRE

· Participer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale locale pour atteindre les objectifs de Chiffre d'Affaires et de marge pour les rayons LS.

· Garantir l'application rigoureuse de la politique commerciale et des opérations promotionnelles pour les rayons LS.

· Analyser les indicateurs de gestion (stock, démarque) et mettre en place les plans d'actions nécessaires pour optimiser la rentabilité pour les rayons LS.

· Assurer la bonne gestion des stocks, des commandes et des inventaires.

2. MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES

· Encadrer, motiver et développer une équipe de collaborateurs (Chefs de Rayon, Employés Libre-Service).

· Organiser les tâches et veiller au respect du droit du travail et des procédures internes.

· Recruter, intégrer et former les nouveaux talents pour assurer la pérennité et la qualité du service.

3. EXPLOITATION ET QUALITÉ

· Veiller à l'excellence de la tenue du magasin (propreté, _merchandising_).

· Être le garant de la satisfaction client et gérer les litiges complexes.

· Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et des règles d'exploitation.

· Représenter l'enseigne auprès des acteurs locaux et des fournisseurs.

PROFIL RECHERCHÉ

· FORMATION : Idéalement BAC+2 À BAC+5 (Type BTS MUC, Licence Pro Management, École de Commerce).

· EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire (Responsable d'Unité Commerciale) en grande distribution ou dans un secteur commercial à fort volume.

· COMPÉTENCES CLÉS :

o FAIRE PREUVE D'UN ÉTAT D'ESPRIT EXEMPLAIRE, LEADERSHIP affirmé et excellentes capacités de MANAGEMENT.

o Maîtrise des techniques de GESTION (compte d'exploitation, analyse de tableaux de bord).

o Sens aigu du COMMERCE.

o Rigueur, organisation et capacité à prendre des décisions rapides.

o Excellentes qualités relationnelles et orientation client.

LES AVANTAGES

· Un rôle clé et stratégique au sein du magasin.

· Intégrer l'équipe dirigeante de l'entreprise.

· De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.

· AVANTAGES SPÉCIFIQUES : MUTUELLE, PARTICIPATION, INTÉRESSEMENT, PRIME ANNUELLE ET AVANTAGES CSE.

POSTULEZ !

Si ce challenge vous motive et que vous souhaitez mettre votre énergie au service de la performance de notre magasin, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Poste à pourvoir JANVIER 2026