Missions principales :
- Accompagner les ménages en difficultés sociales vers l'insertion et l'autonomie (CHRS diffus)
- Assurer l'accompagnement social des ménages en individuel, hébergés en appartements (visites à domicile, accompagnements physiques, rendez-vous au bureau,.)
- Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies
- Contribuer à la qualité de l'accueil et de l'hébergement par le suivi des logements
- S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau
- Contribuer au bon fonctionnement du service.
Profil :
- Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement individuel
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Concevoir, mener et évaluer des actions individuelles et collectives
- Respecter le cadre déontologique
- Connaitre les différents partenaires et leur fonctionnement, ainsi que les dispositifs de protection sociale des politiques publiques.
Conditions d'emploi :
- Titulaire d'un diplôme d'État de Travail Social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé CESF et autres diplômes de niveau 5 en lien avec l'accompagnement social)
- Autonomie dans les nombreux déplacements liés au poste
- Ancienneté d'1 an
- Connaissance de langues étrangères appréciée.
Poste à pourvoir dès le 13/05/2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Organiser le travail d'une équipe,Maitrise de l'informatique,Savoir rédiger des écrits professionnels, Maîtrise méthodologie d'accompagnement individuel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale.
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