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Référent(e) & accompagnant(e) santé (h/f)

CDI
UNION DEPART ASSOC FAMILLE GUADELOUPE
Publiée le 15 juillet
Description de l'offre

Missions principales :
L'Union Départementale des Associations Familiales de la Guadeloupe (UDAF) recrute un ou une Référent-e et Accompagnant-e Santé pour ses crèches situées à Port-Louis et Pointe-à-Pitre.
Le ou la Référent-e et Accompagnant-e Santé assure la coordination, la mise en œuvre et le suivi des actions de santé, d'hygiène, de prévention et d'inclusion au sein de la crèche, en lien avec les besoins spécifiques des enfants. Il/elle travaille en collaboration avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires extérieurs.
Activités et responsabilités :
1. Coordination et pilotage des actions de santé :
- Participer à la conception d'un PAI avec la famille, le médecin traitant de l'enfant et l'équipe de l'EAJE.
- Assurer la coordination des actions de prévention, d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer avec les professionnels de santé externes (médecins, paramédicaux...) et les partenaires locaux.
2. Mise en œuvre et accompagnement :
- Mettre en œuvre les actions définies dans le cadre des projets de santé.
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
- Apporter un appui à l'équipe pour l'adaptation des pratiques éducatives en fonction des situations individuelles.
- Contribuer, dans le cadre de la protection de l'enfance, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être
3. Veille et application des protocoles :
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et d'inclusion.
- Former et sensibiliser l'équipe aux règles d'hygiène, de santé et de sécurité.
4. Suivi et gestion des dossiers :
- Assurer la gestion, la mise à jour et l'archivage des dossiers de santé des enfants.
- Tenir à jour les registres sanitaires et les documents de suivi en conformité avec les recommandations en vigueur.
5. Lien avec les familles et communication :
- Assurer une communication régulière et adaptée avec les familles sur les questions de santé, de prévention et d'inclusion.
- Participer aux réunions avec les familles en cas de besoins spécifiques.
Compétences attendues :
- Connaissance des enjeux de santé et de prévention en petite enfance.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'organisation, rigueur administrative.
- Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.
Profil souhaité :
- Profils souhaités : Médecin, Infirmière puéricultrice, Infirmière avec 3 ans d'expérience auprès des enfants ;
- Connaissance approfondie des besoins spécifiques de santé et de développement des jeunes enfants ;
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en crèche ;
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents ;
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Caractéristiques du poste :
- Temps partiel : 4 jours/semaine
- CCN 83
- Lieux de travail : Pointe-à-Pitre & Port-Louis

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