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Directeur.rice adjoint.e du pôle pénal et médicosocial, cdi paris 11 h/f

Paris
CDI
SOS
Directeur adjoint
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

L’association Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l’enfance en France, présente dans 25 départements, en métropole et outre-mer avec 67 établissements et services d’aide sociale à l’enfance, de protection judiciaire de la jeunesse et de prise en charge du handicap, en lien étroit avec les pouvoirs publics. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescents et jeunes majeurs en difficulté compte tenu de leur environnement familial, social et économique.

Sous la responsabilité du Directeur Général Délégué à la Justice pénale des mineurs, en lien avec un Chargé de mission dédié au Pole Pénal médico social, et avec les fonctions support du siège, du GIE Alliance Gestion et de la Coopérative Immobilière, vous assurez le contrôle et la pérennisation des activités (une quinzaine d’établissements) et contribuez à la mise en œuvre de la politique de développement interne et externe, au sein de ce Pole.

Missions principales

1.Pilotage stratégique et projets

Garantir la cohérence entre le projet associatif et les projets d’établissement.
S’assurer du déploiement de la politique qualité dans les structures.
Contribuer à la réflexion stratégique sur les principes d’action et les pratiques professionnelles.
Superviser la production des rapports d’activité et assurer un reporting régulier au DG Délégué.


2.Gestion budgétaire et financière

Suivre l’activité des établissements et situations comptables
Valider les budgets prévisionnels et comptes administratifs et contribuer à la détermination de l’affectation des résultats Participer aux négociations budgétaires à enjeux et à la définition de stratégies financières pour les établissements en difficultés

3.Management des ressources humaines

Encadrer les directeurs d’établissement (recrutement, évaluation, accompagnement)
S’assurer du déploiement de la politique RH associative au sein de chaque établissement
Animer les équipes de direction pour favoriser la cohésion et le développement des compétences.


4.Relations institutionnelles et partenariales

Appuyer le DG délégué dans la représentation des structures auprès des autorités de contrôle et des réseaux professionnels.
Promouvoir les actions du pôle pénal/médico-social auprès des partenaires.
Participer à la mise en place des outils de communication dédiés.

Sur l’ensemble de ces domaines vous assurer un reporting des activités du pôle au DG Délégué et alerter en cas de besoin.

Des déplacements réguliers, en métropole et outre-mer sont à prévoir.

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