Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Ce qui rythme tes journées :

- Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin
avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
- Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour
développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer
l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks,
implanter les nouveautés etc.
- Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et
commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings,
mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le
Responsable Région, .
- Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et
efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
- Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien
lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux
collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe

Tes atouts essentiels :

- Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au
moins dans le management d'équipe et le commerce.
- Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
- Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec
bienveillance en t'adaptant à chaque situation
- Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline,
simplicité et conscience des coûts
- Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin
ou après-midi, parfois le dimanche).
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et
valorisons tes talents.
De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les
besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de
travail sera étudié.

Ce que nous vous pouvons t'offrir :

- Un salaire brut annuel de 27 804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat
annualisé)
- Des avantages salariaux :
Le 13ème mois supplémentaire
Une prime de participation
- Des avantages sociaux :
Tickets restaurants
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
15% de remise personnel
Des cartes cadeaux
Des avantages grâce à un CSE dynamique
Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage,
naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH)
- Pour une intégration réussie :
Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos
magasins formateur - pratique et e-learning
Un management de proximité et le support d'une équipe
- Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution
au sein de notre groupe international à très forte croissance