Ingénieur système windows h/f (cdi)

Depuis 2002, la société OSMOZIUM, entreprise de conseil et de services du numérique (ESN), accompagne ses clients dans leur transformation digitale, grâce à une approche globale et pluridisciplinaire, alliant expertise technologique et valeurs humaines. Nous encourageons l'intelligence collective pour servir la performance et l'innovation technologique, tout en veillant à ce que l'humain soit au coeur de cette alliance. Notre volonté est d'apporter notre expertise et notre savoir-faire (Infrastructures, End User, Data, Cloud, Automatisation) pour augmenter la performance opérationnelle des Systèmes d'Information de nos clients. Le respect de nos engagements, valeur fondamentale de l'entreprise, est rendu possible par l'addition de nos talents et expériences. Nous recherchons actuellement un Expert Windows (H/F) pour intégrer l'activité Ingénierie de notre entreprise. Vous serez amené(e) à intervenir pour nos clients en Assistance Technique ou dans le cadre d'offres engagées. Nous recherchons une personne passionnée par son métier, curieuse, qui aime challenger et se faire challenger sur des problématiques techniques et outils associés. Dans ce cadre, nous recherchons 2 profils d'Expert Windows, votre mission serait la suivante : -Le projet est de moderniser le parc de serveurs, en passant de Windows 2012 à des versions plus récentes. L'objectif est d'assurer non seulement la mise à niveau technique, mais aussi la pleine compatibilité des services et applications déjà en place, qu'ils soient Microsoft ou non-Microsoft. -Dans ce cadre, une attention particulière est portée à la sécurité. Le renforcement des systèmes (security hardening) ainsi que les actions de remédiation nécessaires pour rester conformes aux standards de l'entreprise et aux normes réglementaires font partie intégrante du périmètre. -La mission s'inscrit également dans un environnement collaboratif : l'équipe Expert Windows travaillera étroitement avec les équipes internes du client ainsi qu'avec ses partenaires, afin de garantir le succès des différentes étapes du projet. -Une dimension Active Directory est également au coeur du dispositif, avec la participation à des initiatives de mise à jour, d'introduction de nouvelles fonctionnalités et de renforcement des mécanismes de sécurité. -L'approche attendue inclut une documentation claire et structurée des processus, des risques identifiés ainsi que des plans de remédiation, permettant une traçabilité complète et une capitalisation pour les équipes. -Un suivi régulier sera assuré à travers des reportings précis adressés aux responsables IT, mettant en lumière l'avancement des travaux, les risques éventuels et les décisions clés à prendre. -Vous disposez d'une expertise solide sur Windows Server, en particulier sur la version 2012 et ses évolutions plus récentes, vous permettant de piloter des projets de modernisation en toute maîtrise. -Votre expérience confirmée dans la mise à niveau et la migration d'environnements complexes constitue un atout clé pour accompagner le client dans cette transformation. -Vous maîtrisez les bonnes pratiques en matière de sécurisation des systèmes, de conformité réglementaire et de remédiation, garantissant des environnements fiables et alignés sur les standards du marché. -Vous être capable de coordonner efficacement les différentes parties prenantes et de gérer les projets avec rigueur et méthode. -La mission s'inscrit dans un cadre international, où la pratique de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour échanger avec les équipes et partenaires. -Des certifications Microsoft, bien que non obligatoires, seront appréciées et valorisées en fonction du parcours et des expériences du candidat. -Une familiarité avec des projets d'infogérance ou de transition est également recherchée, afin d'apporter une compréhension des enjeux opérationnels et organisationnels. -La connaissance des frameworks ITSM, tels qu'ITIL ou CAB, constitue un plus, en apportant une approche structurée de la gestion et de la gouvernance IT. Lieu : Mission basée à La Défense et autres postes en Île-de-France Type de contrat : Nous privilégions un recrutement en CDI, tout en restant ouverts aux profils freelances susceptibles de correspondre à la mission pour le second poste.