Notre métier ? Faire matcher les talents et les entreprises du territoire.
Nos missions :
- Libérer du temps aux dirigeants qui souhaitent embaucher et sécuriser la gestion de l'emploi et le recrutement.
- Accompagner les dirigeants d'entreprises dans la mise en avant d'une politique RSE innovante avec la gestion d'un fonds de dotation.
Nos valeurs : Accompagnement, flexibilité, coopération, proximité.
Si vous avez le goût du challenge et une motivation à toute épreuve, alors n'hésitez plus, venez rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et conviviale !
Ce que nous vous proposons, c'est une aventure unique et enrichissante dont vous serez l'acteur(rice) principal(e). Vous avez l'occasion de devenir un maillon essentiel d'une structure connue et reconnue dans le paysage économique de la région. A vous de la saisir !
Vos missions, sous l'autorité de la Directrice Générale seront :
- Développement de nos Groupements d'Employeurs
- Développement du chiffre d'affaires
- Recherche de nouveaux adhérents/clients
- Devenir un(e) ambassadeur(rice) de l'image de marque du groupe
- Développement du Fonds de dotation POP, le rebond des sportifs
- Développement et animation d'un réseau de mécènes
- Organisation d'évènements (afterworks, petits-déj.)
- Promotion de nos activités:
- Animation de réunions d'information,
- Participation à des actions et des évènements promotionnels,
- Relations avec les partenaires, les adhérents, les prospects.
Vous effectuerez des déplacements réguliers sur les départements Côte d'Or et Saône et Loire avec un véhicule de service. (Permis B obligatoire).
Profil recherché
Vous souhaitez vous former tout en travaillant en préparant un MASTER ou une licence dans les domaines du marketing et du développement commercial (École de Commerce, IAE, CNAM, BSB, Master Management du Sport.), vous disposez de compétences en management de projet, vous aimez les défis et vous disposez de qualités relationnelles avérées,
Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et organisé(e), doté(e) d'une grande capacité d'adaptation,
Alors votre profil nous intéresse !
Qualité indispensables :
- Dynamique
- Rigoureux(euse) et organisé(e)
- Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques commerciales,Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation,Goût de la prospection téléphonique,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Développer et fidéliser la relation client,Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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