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Responsable de production h/f

Feurs
CDI
L'Heureux Talent
Responsable production
De 45 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

«L'HEUREUX TALENT» agence de recrutement spécialisée en CDI/CDD.

Acteur local en Roannais (42), vous nous retrouverez également au niveau national.
Vous identifierez divers secteurs d'activité pouvant correspondre à votre recherche au travers de différentes entreprises (TPE/PME/GROUPE).

L'accompagnement personnalisé est notre priorité. C'est pourquoi, nous écoutons vos parcours avec une attention particulière et bienveillante.

Notre force
Nous mettons en avant nos expertises et faisons en sorte d'être toujours dans une relation "win-win" !

Notre devise
Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail ».

Notre équipe
Afin de vous guider dans votre futur projet, vous pourrez compter sur le spécialiste du recrutement :
Alexis Montardre (Fondateur et Dirigeant) & d'un un alternant en communication, Noham Alexis recrute un Responsable / Manager de Production H/F

1/Présentation de notre partenaire - faisons connaissance plus en détail

Mon partenaire est une petite PME industrielle, oeuvrant depuis des années, dans le paysage local. Elle reste dans le domaine technique, avec des clients de renoms, principalement des grands comptes. Elle reste à taille humaine (-50 salariés) avec une bonne croissance en terminant une année 2025 à un CA plus haut que prévu.

)2/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités

Assurer la production et garantir les délais :

- Organiser la production selon l'ordonnancement défini et gérer les urgences.(gestion des flux,..)
- Veiller au respect des délais, assurer la traçabilité des opérations (via un ERP) et coordonner production et maintenance.
- Garantir le respect des normes 5S et la propreté de l'atelier.
- Assurer une communication efficace avec les autres services.

Encadrer et développer les équipes :

- Management d'une équipe de 15 personnes + intérimaires
- Assurer le développement de leurs compétences (formation, polyvalence, entretiens professionnels).
- Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement.
- Réaliser les entretiens individuels, identifier les besoins en formation et analyser les temps de production.
- Intégrer et former les nouveaux arrivants

Conduire l'amélioration continue :

- Identifier et remonter les dysfonctionnement
- Proposer des solutions pour améliorer la productivité, la qualité et l'efficacité des outils de production.
- Mettre en place et déployer les bonnes pratiques Lean.

Projets divers :

- Développer & améliorer les process industriels
- Développer & améliorer les process QHSE
- Mise en place d'un nouvel ERP prochainement (déjà validé)

3/Votre future équipe

- Vous aurez une équipe de 15 personnes, sous la supervision de la Direction Générale.

4/A connaître avant de se décider à postuler

- CDI - à pourvoir avant été 2026
- Statut cadre au forfait 218 jours
- Salaire de 45 à 55 KE (possibilité de variable et/ou un véhicule
- Un poste à fortes valeurs ajoutées - c'est un poste clé dans l'entreprise

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