Dans le cadre d’un remplacement maladie, nous recherchons un(e) cadre de service capable de piloter l’activité d’aide à domicile sur du multi sites, d’encadrer et animer les responsables de secteur et leurs équipes et de développer le réseau de partenaires sur le territoire.
Ce poste à temps plein (temps partiel (30h /4 jours envisageable), combine management et développement.
Missions principales
1. Manager et fédérer
* Animer, encadrer les équipes et accompagner les responsables de secteur dans leur rôle de manager
* Favoriser la cohérence et l’homogénéité des pratiques sur les différents secteurs
* Accompagner les équipes dans une dynamique d’amélioration continue
* Faire appliquer les règles et procédures internes en vigueur, contribuer à leur rédaction
* Garantir la démarche qualité
* Mettre en œuvre en lien avec le service RH les procédures disciplinaires
* S’assurer de la continuité de service des encadrants de proximité
* Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels
2. Piloter l’activité prestataire
* Animer hebdomadairement les tendances de résultats
* Analyser et débriefer mensuellement les indicateurs
* Mettre en place mes actions correctives pour tenir les objectifs quantitatifs et qualitatifs
* Etre garant de l’adéquation des ressources avec l’activité en lien avec le service Recrutement
3. Développer le maillage territorial
* Développer et entretenir le réseau avec les partenaires locaux
* Représenter la structure dans les instances locales
* Identifier et mettre en œuvre de nouveaux partenariats
4. Assurer le pilotage de l’activité mandataire
* Organiser et superviser l’activité du service mandataire suivant les objectifs définis
* Garantir la conformité des pratiques au cadre réglementaire du particulier employeur
* Veiller à la qualité de service et à la satisfaction des bénéficiaires
Profil recherché
* Etre titulaire Diplôme Universitaire de bac +3 à bac +5
* Expérience aboutie dans le management d’équipes en prestations de services ou en multi-sites
* Etre mobile (déplacement dans les agences sur le 42 avec voiture de service)
* Etre fédérateur et avoir une aisance relationnelle
* Avoir le goût du challenge et une appétence au développement
* Savoir faire preuve de rigueur et capacité d’organisation
Les qualités requises:
* Leadership
* Sens du client
* Sens du relationnel
* Impliqué et autonome
* Bonne maîtrise des outils informatiques
* Capacités d’analyse
* Capacités à impacter, coordonner, encadrer
* Réactivité, rigueur et esprit de synthèse
AIMV rejoint Amaelles - QUI SOMMES-NOUS ?
Notre association à but non lucratif est membre d'Amaelles, 1er collectif français associatif d’aide et de soins à la personne.
Notre mission : offrir aux personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap et de toutes conditions, des services et solutions d’accompagnement personnalisés qui impactent positivement leur développement, leur bien-être, leur santé, leur environnement et leur équilibre.
C’est une équipe de 1100 collaborateurs qui accompagnent chaque année + de 13 000 personnes pour leur permettre de bien vivre à domicile.
Nous intervenons dans + de 165 communes grâce à nos 10 agences de proximité.
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