Divers administratif

Mission

s:

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement vos missions seront déclinées comme suit:

1. le standard téléphonique et la réception physique des patients ;
2. la gestion du planning et des rendez-vous pour les médecins officiant au sein de la structure de soins ;
3. la réalisation de tâches administratives : saisie de données, classement, archivage… ;
4. la gestion des dossiers médicaux des patients ;
5. l’enregistrement des patients (coordonnées, mode de prise en charge, carte vitale, mutuelle…) ;
6. la gestion des stocks de matériels et/ou de médicaments ;
7. l’assistance, l’orientation et l’information des patients tout au long de leur parcours de soin…



Les qualités de secrétaire médical(e)

Le ou la secrétaire doit posséder d’excellentes capacités relationnelles mais également de solides compétences en matière de gestion administrative. En effet, le secrétariat médical exige une polyvalence et une grande réactivité pour faire face à toutes les situations. Le contact direct et quotidien avec les patients nécessite de la patience et beaucoup de pédagogie. Officiant dans le domaine médical, le ou la secrétaire doit acquérir les notions techniques indispensables pour pouvoir comprendre les directives des médecins avec lesquels il ou elle est amenée à échanger. Comme l’ensemble des professionnels de santé, il ou elle est soumise au secret médical et doit savoir faire preuve d’une extrême discrétion dans le traitement des dossiers des patients. Enfin, des capacités organisationnelles et une grande rigueur sont indispensables pour éviter les erreurs de gestion ou de saisie d’informations qui pourraient avoir un impact considérable sur la prise en charge d’un patient.


Profil

8. expérience d'un an exigée
9. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

RIGUEUR souriant(e) Equipe s'adapter Autonome Accueil