En intégrant l'établissement du Havre (76), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 140 personnes (techniciens / ingénieurs) où chaque projet est une opportunité d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.
L'équipe travaille sur des projets industriels d'envergure dans divers domaines : installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, etc. Elle intervient dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie et des industries de process.
En tant qu'Ingénieur / Ingénieure MRI, vous travaillez sur des projets industriels d'envergure, notamment dans le domaine de la chimie / pétrochimie. Vos missions consisteront à :
1. Maitriser la réglementation et les méthodes de réalisation des études de sécurité, études de danger, études d'impacts (ICPE, SEVESO).
2. Assurer les mises à jour des études de danger en fonction des évolutions du site et de la réglementation, les inventaires des produits et risques associés.
3. Analyser les risques et calculer les scénarios d'accidents, analyser les moyens de prévention et protection (MMR et PPRT).
4. Assurer la rédaction de rapports d'études et présenter les résultats des études.
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+5 d'Ingénieur, maîtrise des Risques Industriels avec dominante procédés ou Génie des Procédés ou niveau équivalent (INSA, UTC, etc.). Vous justifiez d'une première expérience réussie (idéalement minimum 2 ans) dans une fonction similaire, acquise dans des secteurs comme le raffinage ou la chimie...
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.
Vous avez de réelles aptitudes à l'animation de groupes de travail, notamment pour les analyses de risques.
Vous maîtrisez des outils informatiques de calcul de dispersion (idéalement PHAST) ainsi que le Pack Office.
Informations supplémentaires :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia.
* Une organisation du travail efficiente.
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via des œuvres sociales, forfait mobilités durables...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique de formation, parcours métiers, mobilité interne.
Notre processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître afin de mieux vous choisir, nous vous proposons un processus en deux étapes :
1. Échange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes, orienter votre candidature, vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, motivations, votre projet professionnel.
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
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