Pour la rentrée de Septembre 2024 si vous préparez un Master Supply Chain /Logistique, venez nous rejoindre dans une entreprise résolument tournée vers l'Avenir .
Vous souhaitez apporter vos compétences déjà acquises dans le domaine de la logistique et ainsi participer à des projets au sein du service Logistique afin d'améliorer la productivité de l'entreprise .
Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez de bonnes capacités d'analyse.
Vous appréciez les échanges avec des collègues européens et pour se faire vous possédez un bon niveau d'anglais.
Vos principales missions seront :
Participation à la mise en place d'un calcul des besoins (CBN) sous Sage X3 avec l'aide et le support du service IT;
Réalisation du CDC (Calcul de charges site);
Mise à jour et le suivi des KPI'S du service;
Prise du lead sur la maîtrise et la réduction des stocks (MP/SF/PF) selon les objectifs (DOH);
Participation à la mise en place de la polyvalence et le soutien des collaborateurs du service si besoin;
Représentation du service lors des réunions de la Logistique Europe;
Organisation, pilotage et déploiement des plans d'actions sur la maîtrise des stocks ( inventaires tournants/rotation des stocks);
Garantir le respect des standards en matière de stockage/chargements/déchargements/sécurité/5 S de toutes les zones sous la responsabilité du service logistique.
Vous serez directement rattaché au Directeur du site qui occupe actuellement le poste de Responsable Logistique .
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes environnementales,Gestion des flux de production,Définir des flux de production,Définir un dispositif de suivi de production,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Organiser le travail d'une équipe
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles en caoutchouc
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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