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Chef de projet - accessoires en cuir et quincaillerie (basé à paris, temps partiel / télétravail)

Paris
Yibi Group | Global OEM Partner for Jewelry & Luxury Hardware
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Titre du Poste : Chef de Projet - Accessoires en Cuir et Quincaillerie (Basé à Paris, Temps Partiel / Télétravail)


À propos de l’entreprise :

Le Groupe Yibi est un fabricant OEM de premier plan et un partenaire stratégique de confiance pour des marques de luxe mondialement reconnues, avec trois divisions spécialisées :

* Yibi Luxury : Spécialisée dans la quincaillerie haut de gamme pour accessoires en cuir ;
* Yibi Jewelry : Création de bijoux de mode haut de gamme ;
* Yibi Precision : Spécialisée dans l’ingénierie de composants métalliques de précision via le moulage par injection métallique (MIM).

En tant que seul fabricant basé en Chine entièrement certifié par LVMH, Kering et Richemont, nous allions artisanat et automatisation intelligente. Nos capacités internes intégrées, y compris des lignes dédiées au MIM et au revêtement PVD, nous permettent de redéfinir les limites de lartisanat et de linnovation matérielle pour les collections emblématiques d’accessoires en cuir. Au-delà de la fabrication, nous collaborons avec nos partenaires pour transformer des concepts visionnaires en produits prêts à être commercialisés. Rejoignez-nous pour façonner la prochaine génération de collections de luxe iconiques.


À propos du rôle :

Nous recherchons un professionnel axé sur les résultats, possédant une expertise approfondie en matière de quincaillerie pour accessoires en cuir, afin de piloter notre expansion sur le marché français. Basé à Paris, vous serez le principal interlocuteur et responsable de la supervision des projets pour nos clients existants, tout en jouant un rôle clé dans l’identification et le développement de nouvelles opportunités commerciales en France. Ce poste flexible, à fort impact, est destiné aux professionnels qui excellent dans la gestion de relations clients, la coordination transversale et la livraison de projets stratégiques.


Responsabilités :

* Développer et mettre en œuvre des plans de projet stratégiques pour acquérir de nouveaux clients de luxe et étendre les partenariats dans les principaux marchés français
* Servir de point de contact principal pour les clients existants et potentiels de Yibi Group à Paris, supervisant la gestion des projets d’accessoires en cuir du début à la fin
* Surveiller activement les tendances du marché, les nouvelles marques et les opportunités commerciales dans le secteur des accessoires en cuir pour guider les priorités des projets
* Construire et maintenir un pipeline solide de projets grâce à des réseaux, à des engagements dans l’industrie et des initiatives ciblées
* Assurer une communication fluide au quotidien en fournissant des conseils dexperts sur le développement de produits, lapprovisionnement et les processus de fabrication spécifiques aux accessoires en cuir
* Utiliser une connaissance approfondie de la construction des accessoires en cuir et des garnitures métalliques pour conseiller les clients et les équipes internes sur la faisabilité, l’esthétique et la fonctionnalité des projets
* Diriger les négociations de projets clés, réaliser des présentations persuasives et garantir l’alignement entre les attentes des clients et les capacités internes
* Servir de pont culturel, en naviguant entre les différences commerciales et culturelles sino-parisiennes pour assurer une exécution fluide des projets


Qualifications :

* Expérience dans l’industrie : Plus de 10 ans dexpérience avérée en gestion de projet, développement de produit, approvisionnement ou sourcing stratégique dans les grandes marques de luxe françaises, avec un historique de livraison réussie de projets d’accessoires en cuir
* Antécédents de lentreprise : Expérience préalable dans au moins l’une des maisons de cuir suivantes :
* Chanel / Dior / Bvlgari / Fendi / Balenciaga / Saint Laurent / Bottega Veneta / Burberry / Gucci / Salvatore Ferragamo / Montblanc / CELINE
* Expertise produit : Connaissance approfondie du cycle de vie des projets, du développement de produits, du sourcing, de l’industrialisation, de la production et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement pour les accessoires en cuir métalliques ; une maîtrise des types de métal et des techniques de fabrication est essentielle
* Compétence en gestion de projet : Capacité démontrée à planifier, exécuter et suivre les projets, à gérer les attentes des parties prenantes et à obtenir des résultats réussis
* Réseau professionnel : Réseau établi au sein de l’industrie des accessoires en cuir en France, avec la capacité d’accéder à de nouvelles opportunités commerciales et de rencontrer les principaux décideurs
* Compétences linguistiques : Maîtrise professionnelle de langlais et du français ou de l’italien


Compétences requises :

* Compétences interpersonnelles exceptionnelles : Excellentes capacités de négociation, de communication et de présentation, associées à une pensée stratégique, à une résolution de problèmes efficace et à une approche centrée sur le client
* Sensibilité culturelle : Compréhension approfondie des différences culturelles et commerciales entre la Chine et la France, avec la flexibilité nécessaire pour adapter les méthodes de gestion de projet en conséquence
* Solide sens commercial : Expérience avérée dans lidentification des opportunités commerciales et l’alignement des objectifs des projets avec les objectifs commerciaux


Compétences préférées :

* Formation : Diplôme universitaire ou supérieur ; un parcours en design industriel, ingénierie, mode ou gestion de projet est un plus
* Autres qualifications : Une expérience dans le secteur du luxe et en gestion de projet est un atout supplémentaire


Ce que nous offrons :

* Flexibilité élevée : Poste à temps partiel, avec des options de travail à distance ou hybride
* Lieu préféré : Principalement basé à Paris, France
* Plateforme de premier plan : Collaborez avec les marques de luxe les plus prestigieuses du monde et des professionnels de l’industrie, maximisant ainsi votre impact professionnel
* Rémunération compétitive : Un package de rémunération attractif, en fonction de l’expérience et des contributions aux projets, incluant des incitations basées sur la performance


Comment postuler :

Si vous êtes un professionnel de la gestion de projet chevronné, avec un parcours éprouvé dans l’industrie des accessoires en cuir, veuillez nous contacter via LinkedIn avec une brève présentation et votre profil LinkedIn ou CV. Nous attendons votre candidature avec impatience.


Déclaration d’égalité des chances :

Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusion dans nos pratiques de recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran.

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