La Direction Stratégie, Accompagnement de la Transformation & Innovation a pour mission d’identifier, de favoriser, d’accompagner et de piloter les transformations nécessaires à la réalisation des ambitions de développement et de modernisation au service des clients de LCL, à horizon 2030. Ces transformations se traduisent principalement par : - la mise en œuvre de nouveaux projets de développement et de synergies pour adresser les opportunités de nos marchés en croissance, et les nouvelles attentes des clients ; - la conduite d’initiatives innovantes pour tester des modèles en rupture - la création d’un socle Data / IA pour donner un cadre et une gouvernance puis d’impulser, de prioriser et de mesurer de nouveaux cas d’usage créateurs de valeur pour les différentes parties prenantes de l’entreprise Rattaché(e) au Responsable du pôle innovation, vous serez au cœur de cette stratégie en intégrant une équipe, dont le rôle est : D’apporter un support à la Direction Générale sur les réflexions stratégiques et l’innovation. D’assurer une veille concurrentielle, économique, technologique et règlementaire en lien avec le Groupe, les métiers et les marchés de LCL. De contribuer à adapter la vision stratégique pour LCL, et en particulier la place de l’open-innovation et sa contribution à la réussite du Plan Moyen Terme D’accompagner les métiers dans leurs besoins de solutions innovantes pour répondre à leurs enjeux prioritaires & faire de l’open-innovation une réponse adaptée à ces besoins De participer à l’optimisation du dispositif d’investissement dans l’innovation et les startups · Au sein du pôle innovation de LCL, vous secondez le responsable du pôle dans la c onstruction et le développement de ce véritable centre de profit de l’innovation. Vos missions : Accompagner des projets d’open-innovation auprès de tous les métiers et de tous les marchés de LCL, en particulier auprès de nos leaders d’initiatives prioritaires de nos orientations 2030 Structurer, construire et piloter une « Smart Factory » permettant d’optimiser le dispositif d’accompagnement des métiers et de l’IT sur les sujets d’open-innovation Contribuer à la recherche de solutions concrètes innovantes et différenciantes en matière d’open-innovation, dont vous êtes un catalyseur naturel avec les startups et les écosystèmes extérieurs pour les connecter sur nos cas d’usages prioritaires et en tirer la valeur maximale Amener un maximum de synergies entre le pôle innovation et les autres acteurs Tech de la DSATI (data/IA, LCL consulting, SNI, Agilite@scale…) pour optimiser nos projets Contribuer à un sourcing pérenne de la Banque des Startups de LCL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Niveau d'études minimum : Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Formation école de commerce ou universitaire. Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Expérience : Vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dont au moins une expérience en stratégie ou en innovation ou start-up. Expertise sur les sujets suivants : stratégie de développement et de transformation, veille marché et concurrentielle, fintech, conduite de projet agile Vous connaissez la vision stratégique du marché bancaire et de ses innovations ainsi que l’environnement marché des sociétés de conseil en stratégie. Vous avez une expérience significative en gestion de projet et en travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires, en ayant la capacité de traiter des sujets opérationnels et d’être créatif. Vos savoir-faire attendus : Bonne connaissance des sujets data/IA Entre(in)preneur aguerri dans l’âme et dans vos expériences passées Expérience reconnue dans la gestion de projet innovants et agiles en collaboration avec les startups. Business développeur dans l’ADN avec des résultats concrets et probants à partager Passionné et passionnant vous savez communiquer habilement et embarquer / convaincre derrière vous Autonome et rigoureux vous savez piloter par tous les temps avec efficacité et efficience À l’aise avec les Business Plans et les nouveaux modèles économiques L’agilité est chez vous « by design » Compétences recherchées Doté de fortes capacités analytiques et stratégiques pour transformer les données en leviers actionnables, vous avez des compétences en communication et en présentation pour partager efficacement les résultats des études et influencer les décisions. Vous maîtrisez la gestion de projet et les outils d’analyse de données. Vous avez un fort esprit d’équipe et une capacité à travailler dans un environnement contraint en rapide évolution. Vous êtes curieux et savez apprécier les risques de chaque projet. Les savoir-être recherchés Orientation client et résultat Autonomie et esprit d’entreprendre Curiosité et créativité maximale Humilité et esprit collaboratif Empathie et écoute Engagement et performance Positivité et bonne humeur Capitaine d’équipe Outils informatiques : Microsoft 365 dont une bonne maîtrise de PPT et Excel. Langues : Anglais courant indispensable
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