Description du poste :
- Développement commercial : Recueillir les besoins en recrutement des clients, leur présenter nos services, négocier les modalités de prestation, et entretenir une relation de confiance sur le long terme.
- Recrutement : Identifier les profils en utilisant nos outils (diffusion d'offres, recherche sur les CV-thèques, réseaux sociaux, IA.), réaliser des entretiens et sélectionner les candidats adéquats.
- Gestion administrative : Assurer le suivi des dossiers clients et s'assurer de leur solvabilité.
- Visibilité de la marque : Participer à des événements locaux et contribuer à la communication de l'entreprise sur les réseaux et auprès des partenaires emploi.
Une formation structurée et professionnalisante
La formation inclut près de 600 heures d'apprentissage réparties sur la durée de l'alternance. Elle vous permettra de :
- Définir une stratégie commerciale efficace
- Concevoir des solutions adaptées aux besoins clients
- Structurer un processus de recrutement pertinent
- Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour améliorer vos résultats
- Travailler dans une démarche inclusive et respectueuse de la diversité
Vous bénéficierez d'un encadrement pédagogique de qualité et de réelles perspectives de carrière au sein du groupe Adecco.
La formation est intégralement financée, sans frais pour vous.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 ou Bac+3 (commerce, vente ou domaine équivalent). Vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément, avec un fort attrait pour le recrutement, la relation client et l'innovation sociale.
Votre sens de l'écoute, votre organisation et votre persévérance seront des atouts pour ce poste.
Avantages liés au poste
- Rémunération conforme à votre profil et à la législation sur l'apprentissage
- 13e mois calculé au prorata de votre présence
- Titres-restaurant avec participation employeur à hauteur de 60 %
- 25 jours de congés payés + 5 jours réservés aux examens
- Prise en charge de 75 % des abonnements de transport ou 50 % pour la mobilité douce
- Couverture santé incluant mutuelle et prévoyance
- Aide au logement (caution, recherche, garantie selon votre situation)
- Accès aux avantages du comité social d'entreprise (CSE) : réductions, vacances, loisirs.
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