Vos missions en quelques mots La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants - recrute un coordinateur cultures numériques et multimédia pour le service municipal d'action culturelle, à temps complet CADRE STATUTAIRE : Filière culturelle : catégorie B, cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation des bibliothèques CONDITIONS DE TRAVAIL : Responsable hiérarchique : Responsable du service municipal Action Culturelle (N2) et chef d’équipe (N1) REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : Au sein d’une équipe de 9 agents, l’agent recruté sera chargé des missions suivantes : Principalement au sein de la médiathèque de Saint-Junien, mais dans le cadre global du fonctionnement de Service, l’agent du Service Municipal d’Action Culturelle (SMAC) : - Coordonne et assure le fonctionnement d’un secteur de référence (collections non imprimées = cultures numériques, multimédia et technique) en cohérence avec l’ensemble du service - Pilote la gestion des fonds, collections, ressources, activités culturelles et pédagogiques de son secteur de référence ; Pilote les opérations liées à leur communication, valorisation, médiation et sûreté - Travaille en transversalité avec l’ensemble du service, et développe les partenariats et réseaux - Supervise et contrôle la bonne exécution des travaux et missions de son secteur - Évalue et rend compte des résultats quant aux missions confiées et menées - Exerce la manutention nécessaire à l’exécution du service - Assure l’accueil, le service et la sécurité du public - Assure le suivi technique, la maintenance, la formation interne et externe SIGB/OPAC/matériel numérique–multimédia/logiciels Au-delà de ses missions habituelles, l’agent pourra être amené à effectuer des missions, activités ou tâches exceptionnelles afin d’assurer le bon fonctionnement du service et de la collectivité. Profil recherché COMPETENCES REQUISES : - Utiliser les outils spécifiques et adaptés aux bibliothèques et au domaine d’exercice - Connaître et mettre en œuvre les règles de sécurité applicables au domaine d’exercice - Être innovant dans le champ des pédagogies autour du numérique culturel, du multimédia, de l’éducation aux médias et à l’information - Être doté du sens du service public - Être apte à l’encadrement de proximité FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS : - Diplôme de l’enseignement supérieur spécialisation métiers du livre et du patrimoine ; métiers des bibliothèques ; lettres ; métiers de la culture ; médiations numériques et culturelles ; Humanités numériques ; Sciences de l'information et des bibliothèques ou Diplôme professionnel (A.B.F.) - Expérience professionnelle exigée en bibliothèque - Titulaire du permis B
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