Chargé.e de recrutement

Rejoindre LINAGORA, c’est intégrer une entreprise pionnière et engagée dans la souveraineté numérique, qui œuvre depuis plus de 25 ans pour proposer une alternative libre et éthique aux solutions propriétaires. Au sein du service Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos équipes, en identifiant, attirant et intégrant les meilleurs talents. Vous serez garant·e de la qualité du processus de recrutement et de l’expérience candidat, en participant activement à la construction d’une équipe à la hauteur des ambitions de LINAGORA. En rejoignant LINAGORA, vous participerez à la constitution d’équipes passionnées et engagées, au service d’une mission porteuse de sens : faire du logiciel libre un levier d’indépendance et d’innovation durable. Vos missions En tant que Chargé·e de recrutement, vous serez responsable du recrutement de profils variés : techniques, commerciaux et fonctionnels pour les différents pôles de LINAGORA, en France et à l’international. Vos principales missions seront : Analyse des besoins et définition des profils En lien avec les managers, vous définirez les besoins en recrutement et les fiches de poste associées. Sourcing et attractivité Vous identifierez les meilleurs talents via les jobboards, les réseaux sociaux professionnels et les communautés open source. Vous assurerez également la visibilité des offres et la valorisation de la marque employeur. Conduite du processus de recrutement Vous organiserez et mènerez les entretiens, assurerez la coordination avec les managers, et veillerez à la bonne évaluation des candidats selon les critères techniques et humains de LINAGORA. Suivi et intégration Vous accompagnerez les nouveaux collaborateurs jusqu’à leur intégration complète dans l’entreprise et contribuerez à améliorer continuellement le parcours candidat. Remontée des indicateurs Vous rapporterez les indicateurs de l’activité de recrutement (nombre de postes ouverts par service, candidats retenus…) de manière hebdomadaire. Amélioration continue du processus RH Vous participerez à l’optimisation des outils et méthodes de recrutement.