Legal intern

Mirakl, leader et pionnier de l'économie de plateforme, propose aux entreprises une suite unique de solutions leur permettant de transformer significativement leur e-commerce afin d'accélérer de façon durable et rentable leur croissance.

Depuis 2012, Mirakl accompagne les entreprises B2C et B2B avec la technologie la plus avancée, sécurisée et évolutive, leur permettant de digitaliser leur activité et d'élargir leur offre via la marketplace ou le dropshipping, facilitant la gestion des catalogues et des paiements de leurs fournisseurs pour plus d'efficacité, offrant une expérience d'achat personnalisée à leurs clients et augmentant leurs profits grâce au retail media.

Mirakl est le partenaire de choix de plus de 400 entreprises leaders dans le monde, dont Airbus, Astore by AccorHotels, Decathlon, H&M, Sonepar et Toyota Material Handling.

Basé à Paris et Boston, avec des bureaux dans 7 pays, Mirakl est certifié Great Place to Work.

Pour accompagner la rapide plateformisation du e-commerce et soutenir notre croissance, Mirakl recherche un(e) Legal Intern pour un stage de 6 mois à partir de septembre 2025.

Votre Rôle :

La direction juridique de Mirakl recherche un(e) stagiaire en contrats SaaS et achats, qui interviendra sur les missions suivantes :

1. Prendre une part active aux travaux de l'équipe en charge des contrats clients, en étant impliqué dans :
2. Les coulisses de la contractualisation : les réunions de préparation internes en amont d'une négociation client/prospect ;
3. Les réunions avec les clients/prospects : le cœur du métier !
4. La rédaction et la revue des différents documents contractuels (CGS SaaS, consulting, NDA, DPA, procurement, etc.)
5. La gestion administrative des contrats : de la mise en signature d’un document à sa diffusion en interne, en passant par son enregistrement dans les outils internes (CRM, CLM), et parfois la gestion administrative et le suivi des dossiers de recouvrement amiables ou contentieux (mises en demeure, accords transactionnels), en collaboration avec les avocats.
6. Répondre rapidement aux demandes de recherches juridiques sur divers sujets (concurrence, e-commerce, RGPD, etc.), pouvant provenir des autres équipes juridiques (conformité produit, DPO) ou des clients internes ;
7. Contribuer à toutes les tâches du service juridique visant à améliorer les processus internes, pour faire grandir notre licorne de l’intérieur !

Votre Profil :

Vous êtes notre nouvelle recrue si :

* Vous suivez actuellement un cursus en droit (Bac+5)
* Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un environnement similaire
* Vous avez une appétence pour le e-commerce et notre secteur d’activité
* Vous êtes à l’aise en équipe, y compris dans un contexte international
* Le français et l’anglais n’ont pas de secret pour vous (écrit et oral)
* Vous êtes autonome, déterminé, force de proposition, doté d’un bon sens de l’écoute, de la coordination et de l’organisation
* Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques
* Vous avez une fibre créative et souhaitez utiliser des solutions innovantes pour la gestion de la conformité, notamment en matière de données personnelles, ce qui serait un plus.

Ce que nous vous offrons :

* Un environnement de travail favorisant le bien-être et l’équilibre : petits déjeuners, cours de sport et de yoga, après-soirées, jeux
* Un parcours d’intégration sur-mesure pour monter rapidement en compétences
* Des missions responsabilisantes et volontaires pour maximiser cette expérience
* Une opportunité unique de découvrir une licorne française en pleine expansion et de travailler avec des équipes internationales
* Accès aux réductions de notre CSE (billetterie, etc.)
* Un esprit sain dans un corps sain grâce au pass Gymlib — prenez soin de vous !
* Des locaux modernes en plein cœur de Paris (au pied de la Tour Eiffel)
* Prise en charge de la mutuelle personnelle à 100%

Processus d’embauche :

* Un premier échange avec le/de la recruteur(se)
* Deux entretiens pour rencontrer votre futur(e) manager et un(e) futur(e) collègue. La méthode STAR et les entretiens structurés n’auront plus de secret pour vous.
* Bienvenue chez Mirakl !

Mirakl s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous valorisons nos différences, convaincus que les qualités visibles et invisibles de chaque Mirakl Worker sont une source de force et d’innovation. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, d’âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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