Gestionnaire recouvrement judiciaire h/f

Gestionnaire Recouvrement Judiciaire F/H - req2858

RÉFÉRENCE : req2858

ENTITE : RECOUVREMENT JUDICIAIRE

TYPE CONTRAT : CDD

DURÉE (EN MOIS) : 6

RÉMUNÉRATION : 27-29 K€

AVANTAGES : Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail - Accès aux avantages du CSE - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - contrat de complémentaire santé - prévoyance

LOCALISATION DU POSTE : 51 boulevard Marius Vivier Merle, Lyon, 69003, FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 18/05/2026

FINALITÉS :

Assurer le recouvrement judiciaire des cotisations impayées des entreprises clientes et contribuer à la maîtrise des risques financiers.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

Analyser et réaliser un diagnostic de la situation juridique et comptable

- Contribuer au traitement des inscriptions de privilèges
- Etudier et traiter les demandes de remise de majorations de retard
- Effectuer les opérations de ventilation, d'affectation et les mouvements sur comptes

Gérer la Relation client

- Renseigner, conseiller les clients sur leur situation, leurs droits et la réglementation
- Répondre aux réclamations
- Gérer les suites à donner (SAD)
- Assurer une relation client distinctive et personnalisée quel que soit le type de contact (physique, téléphone, courrier, email, ) dans un objectif de qualité et de réactivité
- Intervenir auprès des instances judiciaires
- Entretenir les relations avec les intermédiaires de justice
- Participer à l'amélioration continue des processus, des procédures et des modes opératoires
- Enregistrer et ventiler le courrier, les mails entrants, les annonces légales,

Effectuer le reporting de son activité

Réaliser les opérations de procédure individuelle et animer son portefeuille

- Identifier la procédure adaptée à engager pour chaque dossier en fonction de la nature et du montant des créances, de la situation du débiteur et/ou des annonces légales publiées
- Constituer le dossier, diligenter et réaliser le suivi des procédures individuelles de son portefeuille en veillant au respect des délais et de la réglementation
- Veiller au choix des voies d'exécution en orientant les actions de l'huissier
- Traiter les oppositions sur ordonnance : consignation des frais et rédaction de conclusions argumentées afin de convaincre du bien-fondé de notre action
- Traiter les annonces légales de vente : analyse, ouverture de la procédure dans les délais et suivi
- Traiter les mandats ad hoc, les conciliations et les demandes

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :

De formation Bac +2 / DUT carrières juridiques et l'expérience sur le recouvrement judiciaire sont indispensables.

- Qualité d'écoute

- esprit d'équipe

- Orientation Client

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené.e à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST

Rejoignez le Groupe APICIL !

Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ».
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

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Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
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Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
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