Pep guyane : responsable financier (h/f)

PEP GUYANE : RESPONSABLE FINANCIER (H/F), Créteil

Les PEP Guyane

Créteil, France

Les PEP Guyane en quelques chiffres, au 30/09/2023 :

* Nombre de salariés : 150
* Nombre de structures du médico-social : 8
* Nombre de services hors champ du médico-social : 3 (APADHE et SAMES)
* Type de structures médico-sociales gérées : CMPP, CAMSP, SESSAD (déficience intellectuelle, déficience moteur), IEM.

Le responsable financier (RF) exerce ses activités au sein du siège social. Dans le cadre de ses missions, il peut être amené à se déplacer dans l’ensemble des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS), gérés par l’Association Les PEP Guyane.

Il est garant de la bonne gestion financière de l’organisation, contrôlant la conformité des comptes, la stratégie et les procédures définies avec la direction générale, tout en coordonnant les services sous sa responsabilité.

Sous l’autorité de la Directrice Générale, il assure le bon fonctionnement du Service Financier (SFIN).

Profil recherché :

* CCNT 1966, Cadre Classe 1 ou 2 – Niveau 1 ou 2, selon diplômes
* Expérience souhaitée dans le secteur médico-social

Responsabilités principales :

1. Manager l’équipe du service financier (4 personnes)
2. Vérifier la fiabilité des comptes et produire les documents financiers et comptables conformes à la législation
3. Assurer le suivi budgétaire et la trésorerie des structures
4. Contrôler et tenir la comptabilité à jour
5. Mettre en place le contrôle de gestion (procédures, tableaux de bord)
6. Réaliser les ERRD/EPRD et analyses financières pour soutenir la direction et les opérationnels
7. Développer des outils d’aide à la décision (réduction des coûts, priorisation des dépenses)
8. Veiller au respect de la législation comptable et juridique
9. Gérer les relations avec les fournisseurs, le commissaire aux comptes, et autorités de contrôle
10. Superviser le règlement des contentieux
11. Contribuer à la stratégie de développement et à la recherche de financements
12. Coordonner les commissions administratives et financières
13. Participer à l’élaboration des contrats pluriannuels et investissements
14. Assurer le suivi des déclarations fiscales, sociales, et comptables
15. Organiser les conseils d’administration et assemblées générales
16. Produire un rapport d’activité annuel et présenter les perspectives
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