Rejoignez une équipe à taille humaine, où la confiance et la proximité sont au cœur de notre quotidien, le tout dans un cadre de travail privilégié, à quelques pas de la mer. Vos missions : riches et variées couvrent plusieurs domaines d’expertise Vous travaillez de manière agile, en mode projet, avec une équipe dédiée pour chaque dossier Notre force : Favoriser un environnement collaboratif, convivial, une vraie aventure collective Vous êtes Responsable des missions suivantes : ✅ Paie & Administration du personnel Piloter l’ensemble du processus paie sur un portefeuille clients multi-conventions Produire et superviser la production des bulletins, des éléments variables et des déclarations sociales Être garant de la conformité des process en paie et ADP ✅ Conseil RH Être l’interlocuteur privilégié des clients sur leurs problématiques RH Accompagner les clients dans la compréhension de leurs obligations sociales Apporter un conseil pragmatique et opérationnel, adapté à la réalité terrain ✅ Dimension Juridique & Sociale Sécuriser les pratiques clients, liées aux contrats et aux procédures Être un point d’appui sur les situations sensibles et à enjeux Assurer une veille active: conventions collectives, droit du travail, jurisprudence ✅ Encadrement & Responsabilités Encadrer et accompagner la montée en compétences des collaborateurs Contribuer à l’optimisation des outils, des méthodes et des process Être force de proposition dans le développement de l’offre sociale En environnement multi-conventionnel, au-delà de la technique, c’est la posture de conseil qui sera un levier essentiel de performance. Ce poste est fait pour vous si : Votre parcours de formation RH/Paie, ainsi que vos expériences (7 ans et plus), vous permettent de maîtriser la paie dans des environnements multi-clients, Votre regard juridique vous donne les clés pour conseiller les clients en matière de droit social, Vous êtes doté d’un excellent relationnel clients et d’un fort esprit d’équipe, pour contribuer à la satisfaction des clients et à la cohésion des équipes, Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des priorités et votre organisation pour fiabiliser les données, dans le respect des échéances légales et internes, Vous aimez prendre des initiatives en étant force de proposition, sur des sujets techniques comme stratégiques, Vos responsabilités en matière d’encadrement vous ont appris à déléguer, superviser, accompagner et manager les collaborateurs d’une équipe pour les faire grandir. LES PLUS : Votre impact au quotidien : un rôle central, à la croisée de la Paie, du RH et du Juridique Une culture collaborative : proximité, confiance et entraide Avec une dimension managériale : encadrement de collaborateurs en participant activement au développement des compétences et à la croissance de l’équipe Prêt à rejoindre l’aventure? N’attendez plus, rencontrons-nous! BECOUZE – ROUXEL TANGUY, cabinet présent depuis plus de 40 ans, propose un environnement de travail convivial, à taille humaine et situé à proximité de la mer. L’entreprise s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires (230 collaborateurs, 27 associés) basées dans plusieurs grandes villes (Angers, Nantes, Paris, Rennes, Saint-Brieuc), et met la confiance et la proximité au cœur de son fonctionnement. La société prône des valeurs fortes : excellence, indépendance, esprit d’entrepreneur et confiance, partout où elle intervient. Vous travaillerez dans un bassin économique dynamique et diversifié, au sein d’une équipe soudée d’une vingtaine de personnes. Votre poste favorise l’implication dans des projets variés et vous place au centre de la performance et de la cohésion de l’équipe paie.
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