Cadre de santé au service d'accueil des urgences h/f

Cadre de santé au service d'accueil des urgences H/F mpxtvuxwe0

Le cadre de santé s’appuie sur les références règlementaires et institutionnelles pour mettre en œuvre les activités relevant de sa responsabilité : organiser l’activité paramédicale, animer les équipes et coordonner les moyens d’une ou plusieurs unités en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations, dans un souci médico-économique.

Il met en œuvre les conditions nécessaires à l’accueil des patients, veille à la qualité des prises en charge et a l’optimisation des filières de soins externes et internes.

Il assure le management des équipes et la gestion des organisations dont il a la charge.

Il travaille en collaboration avec ses collègues cadres du SAU et du pôle ARUBA, le cadre de pôle et les équipes administratives et médicales

Spécificités du poste

* Horaires : 39h/semaine ; attribution de 19 jours de RTT pour une année complète, 28 jours de congés annuels,

* Unité Ressources, un dispositif innovant de soutien et d'accompagnement de nos professionnels (espace d'échanges, ostéopathie, kinésithérapie, réflexologie plantaire...)

* Forte politique RSO et développement durable

* Participation aux gardes de l’encadrement (travail de week-end, nuits et jours fériés)

* Chargé de missions transversales au sein de l’établissement.

* Missions spécifiques définies en amont avec les cadres responsables du SAU : suivi des étudiants, suivi des commandes de matériel,

* Travail en collaboration avec les collègues cadres du SAU concernant la gestion RH lors de remplacement pour la gestion du quotidien (absences, formations, accueil …)

Avantages :

Comité de Gestion des Œuvres Sociales (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, …)

Mutuelle

Crèche d'hôpital (Basée à Mulhouse)

Accès à la conciergerie Happytal (Pressing, paniers fruits et légumes, boulangeries,…)

Restaurant du personnel

Médecine du travail / assistante sociale et psychologue du personnel

Une unité de ressources et de soutien (lieux d’accueil et d’écoute ouverts à tous les professionnels du GHRMSA (ostéo, réflexologie, kinésithérapie, EMDR, hypnose, groupe de parole…)

Travail à temps partiel possible (Notamment 80% et 90% pour les parents d’enfants jusqu’à 12ans)

Amicale du personnel du GHRMSA (Plusieurs activités de loisirs et sportives proposées)

Participation aux démarches « Qualité de vie au Travail »

Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus)

Forfait mobilité

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Organisation générale du service :

Accueil des patients 24/24

Service d’Accueil des urgences situé à EM1-1 dont l’activité est rythmée par l’arrivée des patients et leur motif d’admission.

Un service d’UHCD situé également à EM1-1 d’une capacité de 15 patients maximum

SAMU68 / CESU / SMUR / situés à proximité du SAU

Nombre de passages quotidiens : une moyenne de 150 patients

Nombre d’interventions SMUR quotidiens : une moyenne de 14 interventions par jour

Description des Secteurs d’encadrement :

- 3 ETP cadre pour les secteurs : SAU / SMUR / SSE / UHCD / UMJ / service mortuaire

- 1 ETP cadre pour les secteurs : SAMU68 / CESU

L’équipe d’encadrement travaille en étroite collaboration et dans la complémentarité, avec des missions définies.

http://www.ghrmsa.fr Mulhouse DE d'Infirmier + Diplôme de Cadre de Santé Aucune expérience CDI Cadre Infirmier