Alternant - développeur(se) en automatisation des tests de validation informatique (h/f)

URSSAF D'AUVERGNE

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute un(e) alternant(e) Développeur(se) en automatisation des tests de validation informatique pour son site de Clermont Ferrand (63) (Poste à pourvoir début septembre).

Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement: solidarité, proximité et responsabilitéALORS REJOIGNEZ NOUS.


Description du poste

Au sein de notre équipe de validation national en charge de s'assurer de la conformité aux besoins de nos usagers avant la mise en production, vous travaillez en étroite collaboration avec nos chargés de recette, testeurs et experts en automatisation. Vous contribuez au lancement d'un projet à forts enjeux : l'automatisation des tests métiers au sein de nos équipes opérationnelles. Au cœur de la transformation organisationnelle, vous jouerez un rôle clé pour améliorer notre efficacité et notre qualité.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Faire un état des lieux complet des tests automatisés existants. Comprendre en profondeur l'environnement de tests et identifier les axes d'amélioration.
* Etablir une feuille de route claire pour l'automatisation des tests. Orienter la stratégie et fixer des objectifs réalistes et ambitieux.
* Expérimenter, mettre en place et évaluer divers outils d'automatisation et d'informatisation qui correspondent aux besoins identifiés. Innover et choisir les solutions les plus adaptées.
* Créer un cadre technologique robuste pour soutenir la nouvelle roadmap d'automatisation. Contribuer à poser les fondations de la future chaîne DevOps.
* Liste des tâches non exhaustives


Profil recherché


Vos compétences

* Connaissances en développement
* Intérêt pour la qualité logicielle, les tests, l'automatisation
* Méthodique et esprit analytique.
* Doit faire preuve de curiosité, de polyvalence et de dynamisme.
* Doté d'un excellent relationnel (leader ship) pour créer une émulation au sein de l'équipe et favoriser leur collaboration.


Votre formation

* Bac + 3 à bac +5 en informatique (école d'ingénieur, université, etc)


Informations complémentaires

* Lieu de travail : Clermont Ferrand (63)
* Contrat de travail : Contrat d'apprentissage
* Libellé de poste: Alternant Développeur(se) en automatisation des tests de validation informatique
* Durée hebdomadaire du travail : 35H Hebdo
* Date de prise de poste envisagée : Rentrée septembre 2025
* Rémunération : selon la rémunération légale en vigueur + Attribution de Titres Restaurants

Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :

* Tickets restaurant d'un montant de 11.52 euros (pris en charge à 60% par l'employeur)
* Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N+1) ;
* Mutuelle d'entreprise.
* Gratification annuelle calculée prorata temporis.
* Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective
* Prise en charge de l'abonnement de transport à 75%

«Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Auvergne soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.»


Contact

Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l'outil « LaSécuRecrute.fr », en cliquant sur « postuler » en joignant un CV et une lettre de motivation au plus tard le 20 Mai 2025.

Sélection des candidatures sur dossier avec préqualification téléphonique si nécessaire

Entretiens fin mai 2025


Les avantages liés au poste

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