Chargé de projets commercialisation assurance inclusive (f/h) -alternance

Votre rôle et vos missions

Vous souhaitez contribuer à un projet à fort impact social ?

Rejoignez AXA France en tant que Chargé de projets Commercialisation Assurance inclusive en alternance, pour une durée de 12 mois.

Rattaché au Chef de Projet Commercialisation Assurance Inclusive, vous serez amené à travailler principalement sur les actions de commercialisation et d’activation des canaux de distribution existants à mettre en œuvre pour développer l’assurance inclusive au sein d’AXA France.


A ce titre, vos missions seront les suivantes :

* Participer à la mise en œuvre d’une stratégie de développement des offres d’assurance inclusive cohérente et efficace.
* Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du plan d’animation et de promotion du programme auprès de l’encadrement commercial et des forces de vente, notamment par :
o la création de supports marketing (fiches pratiques, vidéos, infographies),
o la réalisation d’études de besoins (interviews avec agents, commerciaux, collaborateurs),
o et l’organisation d’événements (salons, conventions).
* Participer à la réflexion autour de l’innovation et à l’incubation de nouveaux projets de distribution d’offres d’assurance inclusive, en étant à l’écoute des besoins, en proposant des solutions et en étant proactif.


Votre profil

Étudiant en Master 2 en école de commerce ou université, avec une spécialisation commerciale ou marketing, en recherche d’une alternance de 12 mois à partir d'octobre 2025.

* Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de montage vidéo.
* Intérêt marqué pour la gestion de projet, l'entrepreneuriat, l’inclusion financière et l’impact social.
* Appétence pour la vente et la relation terrain, aisance à l’oral.
* Esprit d’équipe, autonomie, capacité de synthèse et créativité pour la conception de supports pédagogiques interactifs.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous !

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !


Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?