Job Description: Airbus Atlantic Mérignac renforce, dans le cadre d'une création de poste, son pôle Form'Aero (centre de formation interne) en recrutant u n formateur/une formatrice, professionnel(le) doté(e) d'une solide expérience industrielle avec une spécialité en assemblage aérostructure. Membre de la communauté des formateurs, rattaché à au formateur référent du site, vous avez pour responsabilité majeure d'être l'interface privilégiée concernant les compétences et qualifications attendues pour nos collaborateurs d'atelier, dans le respect de nos processus et procédés, en lien avec la Qualité, le service RH, notamment formation, et le management. Ce poste demande une capacité à jongler entre théorie et pratique, à expliquer, sensibiliser et également à suivre les mises en pratique sur le terrain. En tant que formateur, vos principales missions seront de : Assurer des sessions de formation avec les connaissances et le savoir-faire techniques et pédagogiques requis pour une population cible. Le cas échéant (dans un pays spécifique), contribuer à la personnalisation du contenu (par exemple, création d'exercices pratiques ciblés). Utiliser des méthodes pédagogiques (par exemple, exercices pratiques, exemples concrets, etc.) pour perfectionner les participants et atteindre le niveau de compétence requis. Transmettre les normes de sécurité et de qualité, ainsi que les principes d'éthique et de conformité, et promouvoir les valeurs d'Airbus. Description de poste : Animer des sessions de formation avec un souci de qualité, de respect des délais et des coûts. S'assurer que les stagiaires possèdent les connaissances et le savoir-faire nécessaires à l'exercice de leurs fonctions. Évaluer la progression des stagiaires à l'aide d'outils adaptés. Fournir des commentaires constructifs et des orientations pour l'amélioration. Accompagner les nouveaux arrivants dans leur futur poste : promouvoir les valeurs d'Airbus, partager des connaissances générales sur Airbus et assurer la transition avec le futur manager et/ou tuteur. Être garant de la gestion de la salle de formation et du matériel (salle de travaux pratiques, salle de classe de lycée, etc.) en optimisant continuellement leur configuration et leur utilisation. Surveiller les résultats des QCM dans QATS. Reformer les personnes aux Instruction de Procédés. Participer aux Audits Processus RH. Suivi dans les outils (SAP mise à jour des Qualif / QATS dossier de Qualification / Poly Poly). Notre formateur devra, au delà de ses compétences techniques, être conscient des enjeux majeurs que représentent la Sécurité et la Qualité et le démontrer. En tant que formateur, vous véhiculez les bons réflexes et bonnes pratiques dans ces domaines et êtes vecteur des valeurs de l'entreprise. Avenant et bon communiquant, vous êtes capable de préparer et animer une formation/sensibilisation devant un public. Vous démontrez également des aptitudes quant à l'utilisation des outils informatiques (google suit, SAP). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent Classe Emploi (France): Classe E09 Experience Level: Professional Job Family: HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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