Overview
Description du poste :
* Veiller à la bonne gestion comptable des sociétés.
* Génération des factures clients.
* Encaissements des chèques et virements reçus (RCP- Solde de compte Notaire et divers).
* Etablissement et comptabilisation des factures autres ventes (codification comptable et analytique), contrôle des mentions légales.
* Traitement journalier par la codification lot des virements clients reçus et lettrage.
* Saisie des régularisations des comptes clients et lettrage.
* En relation permanente avec les filiales par mail / téléphone, une aisance mail et téléphonique est recommandée.
* Analyse et justification des comptes.
* Participation aux tâches de clôture trimestrielle et annuelle (relances filiales) - Participation à l'ensemble des tâches annexes administratives, classement, analyse des tableaux de bord.
Profil recherché
* Titulaire d'un BTS Comptabilité Gestion, ou niveau équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes volontaire et rigoureux.
* La connaissance de l'environnement immobilier serait un atout.
* Connaissance d'Excel (Fonctions recherchev + Concat + TCD), aisance attendue sur l'utilisation de tableurs, Word, Outlook, Teams.
* Connaissance d'un ERP (AS400) est un plus.
* D'un naturel jovial(e), dynamique, et organisé(e). Votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans votre fonction.
* Motivé(e) par le Challenge, vous avez l'ambition de rejoindre une équipe dynamique.
Dans le cadre de sa politique diversité, ce groupe étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : @.
Karine, notre chargé(e) de recrutement est également joignable au
Nous vous attendons !
Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
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