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Usineur / usineuse

Chantonnay
Intérim
Temporis
Usineur
Publiée le 27 juillet
Description de l'offre

Offre d’emploi : Usineur / Usineuse (H/F)
Secteur : Sainte Cécile
Horaires : Journée
Salaire : À partir de 12,01 €/h – négociable selon expérience

Chez Temporis Chantonnay, on ne cherche pas juste quelqu’un qui sait appuyer sur “Start”.
On cherche un(e) artiste du copeau, un(e) dompteur(se) de tour numérique, un(e) passionné(e) de précision pour rejoindre notre client dans le secteur de l’industrie agricole.

Vos missions :

Programmer et usiner avec la précision d’un horloger… version XXL
Contrôler les pièces comme un expert du détail : tolérances, finitions, dimensions
Tracer votre production avec rigueur et méthode
Entretenir votre machine avec soin (et un peu d’huile, bien sûr)

Profil recherché :

Vous maîtrisez le G-code, les plans techniques et les réglages de précision
Vous avez une expérience solide en usinage CN
Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice) et vous aimez le travail bien fait
À l’aise avec un pont roulant ? C’est un plus !
Et surtout, vous avez le goût du défi et le sens du détail

Pourquoi ce poste ?

Parce que chaque pièce que vous usinez raconte une histoire
Parce que vous aimez quand ça tourne rond
Et parce qu’ici, on valorise les compétences, l’humain et l’envie de bien faire
Alors, toujours partant(e) ?
Envoyez-nous votre CV et venez façonner votre avenir avec Temporis Chantonnay ????

Salaire à partir de 12€01 et en fonction de l'expérience du candidat

Vos avantages TEMPORIS CHANTONNAY :
02 53 88 82 40

En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de :
10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission
L'accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement
Une mutuelle intérimaire
Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins
Un Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif)
L'accès à un comité d'entreprise avec de nombreux avantages locaux

Qualités requises Autonomie, Curiosité, Rigueur, Travail en équipe Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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