Description de l'offre Environnement de travail : Au sein de la Direction du Développement de l’Innovation et du Numérique (DDIN), nous sommes engagés dans une démarche ambitieuse visant à optimiser l'utilisation des données au sein de notre entreprise. Notre équipe Stratégie et Gouvernance des Données joue un rôle central dans cette mission, en travaillant à assurer un équilibre optimal entre la sécurité des données et leur valorisation. Missions confiées : - Analyse de la sensibilité des données pour l’ensemble des projets numériques et digitaux de l’entreprise. - Maintien de la qualité de notre référentiel des données métier. - Implication dans nos projets à plus long terme (liaison entre les données métier et les données applicatives, sensibilisation des collaborateurs à la culture des données, etc.). Profil souhaité Niveau de diplôme préparé : Master Bac 5 Spécialisation du diplôme préparé : Master en thématique data ou numérique/digital Durée du contrat : 12 ou 24 mois Rythme d'alternance : Préférence 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école Ce que nous recherchons : - Capacité d'analyse, de prise de perspective et de synthèse. - Curiosité et implication dans les sujets d’actualité relatifs à la gestion et à la protection des données. - Bonne maîtrise des outils de la suite Office (Excel, Access, Outlook, Teams, PowerPoint). - Aptitude à suivre rigoureusement les dossiers qui lui sont confiés et à travailler en collaboration. Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Qui sommes-nous ? Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
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