Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) exploitation & administratif (f/h)

À propos de nous

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.


Mission

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients du secteur bancaire, un(e) :



Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e)
Exploitation & Administratif (F/H)

Au sein de la Direction des services généraux vos missions seront :

· Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements (électricité, CVC, plomberie),

· Identifier les pannes et proposer des solutions techniques adaptées,

· Garantir la remise en service rapide et la conformité des installations,

· Renseigner les interventions, mettre à jour les registres et suivre les commandes de matériel,

· Coordonner les prestataires externes et la planification des interventions avec les équipes internes,

· Transmettre les besoins, anomalies et reportings au responsable de site,


Profil

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.



Titulaire d’un Bac Pro ou d’un BTS en maintenance, électronique ou équivalent et vous avez une première expérience en maintenance multisites.

Rigoureux(se) et proactif(ve) et force de proposition, vous maîtrisez un outil de GMAO, vous êtes à l’aise sur la rédaction de rapports et le suivi documentaire, vous devez également avoir une bonne connaissance des normes de sécurité ainsi que des procédures réglementaires.

Ce CDI est à pouvoir à Lyon (69), des déplacements peuvent être à prévoir il faudra donc un Permis B, ainsi que des astreintes également sur le poste.



Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 4898 sur notre site internet :, rubrique « candidats ».