Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés. Élaborer et analyser les tableaux de bord financiers, KPIs et marges projets en tant que responsable du contrôle de gestion dans le cadre du réel, du budget et du reforecast, Encadrer la comptabilité, les déclarations fiscales et les obligations administratives, Superviser les clôtures comptables, reportings financiers et forecasts, Piloter les financements, tirages de dettes et relations avec les banques, Conduire les opérations de croissance externe (modélisation, valorisation, due diligence), Participer à la rédaction des contrats, PV, conventions et déclarations d'assurance, Optimiser et mettre en place les outils (ERP, Cegid, Zeendoc) et les process du service.
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