Au sein du laboratoire de YORK SAS, spécialisé dans le développement de lubrifiants, vous participerez au contrôle qualité, à la mise au point, au développement et à l'optimisation des huiles et graisses du laboratoire, jusqu'au stade industriel.
Principales missions :
- Réaliser des essais et des analyses de routine et hors routine en laboratoire selon des normes et procédures
- Enregistrer les données et les résultats de manière précise et rigoureuse.
- Suivre les étalonnages des appareils de mesure et effectuer la maintenance.
- Veiller à ce que les règles de sécurité soient strictement observées et maintenir un espace de travail propre.
- Appliquer les procédures et les règles de qualité et de sécurité propres à son domaine d'activité (graisses et additifs de protection anti-corrosion)
- Réaliser des tests physico-chimiques et des tests applicatifs spécifiques aux lubrifiants
Nos attentes :
- Titulaire d'une licence, BTS, .. en chimie
- Autonome, vous appréciez le travail en équipe dans un environnement industriel et applicatif.
- Vous savez faire preuve d'initiative et vous disposez d'un esprit ouvert vous permettant d'appréhender aisément de nouvelles données techniques et technologiques.
- Anglais professionnel apprécié
- Capacité d'analyse
- Précision
- Rigueur
- Dynamisme
Types de primes et de gratifications :
- Primes
- Épargne salariale
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement,Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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