TerreAzur (3000 collaborateurs, CA 930 M€), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute pour l'une de ses 18 directions régionales.
Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, dynamique et conviviale ? TerreAzur Pays de Loire, une entreprise de 250 collaborateurs à taille humaine, force d'un groupe et d'une souplesse PME régionale, recrute :
Un Cariste H/F en CDD pour notre site de Rezé.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Ranger les produits en zone de stockage,
- Contrôler l'état des produits,
- Charger les pickings de préparation,
- Aider à la préparation des commandes,
- Ranger et nettoyer la zone de travail.
Vous évoluez dans un entrepôt, température entre 2 et 10 ° selon les zones de stockage.
CACES 5 à jour obligatoire.
Profil recherché :
- Utilisation d'un chariot et d'un transpalette
- Bonne aptitude physique, et pas de contre-indication au port de charges (colis jusqu'à 20 kg)
- Moyen de transport obligatoire (véhicule, scooter, trottinette électrique (pas de bus pour le retour la nuit))
- Savoir être : assiduité, ponctualité et envie de travailler en équipe, respect des consignes.
- Compréhension du Français : consignes et échanges dans l'équipe.
Un CDD à temps plein (39 h/ semaines) avec 10 jours de RTT.
Prise de poste de 5h-13h45.
Du lundi au samedi (dimanche non travaillé avec repos tournant dans la semaine).
Fixe (avec grille évolutive) + 13ème mois + + majoration de nuit + primes de performance mensuelle ? + intéressement/ participation + réduction tarifaire sur les produits + prime de participation au transport + prime casse-croute.
Intéressé ? alors n'hésitez pas, candidatez et nous en discuterons ensemble !
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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