Commissioning manager h/f

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Global E&C Solutions est un partenaire technologique de choix pour la conception, l’ingénierie et la construction d’unités de production de pointe dans le monde entier. Grâce à nos équipes et à leur capacité d’innovation constante, nous permettons à nos clients d’optimiser l’utilisation des ressources naturelles pour fournir une énergie propre et durable. Nos technologies exclusives et particulièrement innovantes nous permettent de contribuer à la transformation du secteur de l’énergie, à la préservation et à la protection de l’atmosphère de notre planète.

Forts de plusieurs dizaines d’années d’expertise opérationnelle au sein du leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé, nous concevons pour nos clients des solutions originales, sûres, fiables et concurrentielles et proposons dans le monde entier les meilleures unités de production dans un marché en constante évolution.


Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?


En tant que membre clé du service démarrage, vous êtes l'expert responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution de la phase de mise en service sur site. Vous êtes le maillon central, travaillant main dans la main avec les équipes ingénierie, construction, HSE, gestion de projet, superviseurs démarrage et client afin de garantir un démarrage sûr, efficace et réussi de nos usines.


As a core member of the Commissioning Department, you are the expert responsible for the planning, coordination, and execution of the commissioning and start-up phases at site. You are the central link, working hand-in-hand with engineering, construction, HSE, project management, commissioning supervisors and client teams to guarantee a safe, efficient, and successful plant start-up.


Vous rejoindrez une équipe engagée dont la mission est de mener à bien de grands projets industriels pour soutenir la transition énergétique, au sein d’une culture d'entreprise axée sur la sécurité. Dans un contexte international et dynamique, notre équipe est actuellement en forte croissance. Vous intégrerez un groupe de 35 personnes basées à travers l’Europe.

You will join a committed team whose mission is to carry out major industrial projects to support the energy transition, within a corporate culture focused on safety. In an international and dynamic context, our team is currently experiencing strong growth. You will join a group of 35 people based across Europe.


Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?


* Au bureau :
o Définir la stratégie de démarrage, le planning, le plan de mobilisation ainsi que les procédures d’exécution des activités pour les projets sur lesquels vous serez assigné.e (1 à 6 mois par projet)

* Sur site :

o Être responsable de la sécurité des activités de démarrage. Mettre en œuvre et appliquer les procédures HSE et promouvoir une culture de sécurité proactive.

o Diriger toutes les activités de démarrage (cold et hot commissioning) afin de livrer le projet en toute sécurité, dans les délais, dans le respect du budget et avec le niveau de qualité attendu.

o Préparer et tenir à jour la documentation relative à la mise en service (plan de démarrage, procédures, matrices de suivi, dossiers de transfert).

o Coordonner toutes les activités de démarrage (génie des procédés, mécanique, instrumentation, électricité, utilités).

o Gérer les équipes internes (superviseurs démarrage), les sous-traitants et les fournisseurs mobilisés sur votre site.

o Superviser les essais (dont soufflages et vérification des boucles), le démarrage initial et la préparation opérationnelle, en garantissant une sécurité totale et la conformité technique.

o Servir de point de contact principal pour la phase démarrage avec le client, l'équipe projet et l’équipe chantier.

o Gérer les listes de réserves, les non-conformités et veiller à la résolution rapide des points en suspens.

o Diriger les réunions quotidiennes/hebdomadaires de démarrage et veiller à ce que le progrès soit rapporté (KPI)

o Contribuer aux revues finales du projet et à la capitalisation effectuée à la fin du chantier.

* In Home Office:

o Define the commissioning strategy, planning, staffing and execution for assigned projects.

o Support the proposal effort

* At Site, under the responsability of the Site Manager:

o Be accountable for the Safety of the Commissioning activities. Implement and enforce HSE procedures and promote a proactive safety culture at all levels of commissioning activities.

o Lead all commissioning activities to safely deliver the project on time, on budget and with the expected level of quality

o Prepare and maintain commissioning documentation (Commissioning Plan, test procedures, tracking matrices, handover dossiers).

o Coordinate all pre-commissioning and commissioning activities across disciplines (process, mechanical, instrumentation, electrical, utilities).

o Manage internal teams, subcontractors, vendors, and commissioning engineers.

o Oversee cold and hot testing (blowing, loop checking), initial start-up, and operational readiness, ensuring full safety and technical compliance.

o Act as the main point of contact for commissioning with the client, project team, and construction site.

o Manage punch lists, non-conformities, and ensure timely resolution of outstanding items.

o Lead daily/weekly commissioning meetings and ensure progress is reported accurately.

o Contribute to final project reviews and post-project lessons learned.

* Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent) en génie des procédés, mécanique, instrumentation ou généraliste.

Vous avez au moins 8 ans d'expérience dans la mise en service industrielle (de préférence dans les secteurs des gaz, des produits chimiques, de l'énergie, ou des industries des procédés) et au moins 5 ans en tant que chef de chantier.

Vous avez une solide compréhension du fonctionnement des procédés industriels et des interfaces techniques multidisciplinaires.

Vous maîtrisez parfaitement les méthodes de mise en service, la documentation et les normes de sécurité.

Vous possédez d'excellentes compétences en matière de communication, de planification et de leadership.

Vous parlez couramment l'anglais et le français (écrit et parlé) – obligatoire.

Vous êtes prêt à voyager et à être affecté.e sur des projets français ou internationaux pour des périodes prolongées (6 à 18 mois).

You have a 2-years college degree or an Engineering degree (or equivalent) in process, mechanical, instrumentation

You have at least 8 years of experience in industrial commissioning (preferably in gases, chemicals, energy, oil & gas, or process industries) and minimum 5 years as a commissioning manager

You have a solid understanding of process plant operation and multi-discipline technical interfaces.

You have a strong command of commissioning methodology, documentation, and safety standards.

You have excellent communication, planning, and leadership skills.

You are fluent in English and French (written and spoken) – mandatory.

You are able to travel and be assigned to international project sites for extended periods (6–18 months).

Mot du Manager / Manager's word

Nous sommes une équipe qui s'engage pleinement dans chaque projet. C'est un environnement où le travail d'équipe et la collaboration sont au cœur de notre réussite. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques passionnants dans une atmosphère de confiance mutuelle, nous serions ravis de vous accueillir.

We are a team that is fully committed to every project. It is an environment where teamwork and collaboration are at the heart of our success. If you are ready to take on exciting technical challenges in an atmosphere of mutual trust, we would be delighted to welcome you.

#LI-MF2


Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotre capacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.