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Responsable d'agence d'interim (h/f) isf9773 - €28.000 - €35.000 par an

Paris
Intérim
Hubjob
Directeur d'agence
Publiée le 11 décembre
Description de l'offre

En tant que responsable d'agence d'intérim indépendant, vous êtes le relais direct entre les entreprises de votre secteur et les intérimaires que vous accompagnez. Votre rôle est central : vous développez votre portefeuille clients tout en assurant la mise à disposition de profils adaptés et disponibles.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un modèle digital sans apport, ni abonnement, ni frais d'entrée. Vous organisez librement votre activité, avec pour objectif principal d'installer une relation de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires.
Au quotidien, vous alternez entre prospection commerciale, suivi de vos clients, recrutement et accompagnement des intérimaires. Vous bénéficiez des outils digitaux mis à disposition par Hubjob pour simplifier vos démarches administratives et opérationnelles.
Vos principales missions seront les suivantes :
Prospecter et développer de nouvelles entreprises sur votre secteur
Présenter l'offre de services et négocier les conditions de collaboration
Assurer le suivi régulier des clients pour renforcer leur fidélité
Rechercher, qualifier et recruter les intérimaires adaptés aux besoins
Gérer l'intégration et l'accompagnement des intérimaires en mission
Suivre les missions et anticiper les besoins futurs des clients
Entretenir des relations régulières avec intérimaires et clients pour assurer la continuité des missions
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le recrutement ou dans la prospection commerciale en agence d'intérim constitue un atout déterminant pour réussir dans ce poste.
Votre profil se caractérise par une forte capacité à créer du lien avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse de dirigeants d'entreprise, de responsables opérationnels ou de candidats en recherche de mission. Vous savez adapter votre discours et installer une relation de confiance durable.
Les compétences et qualités attendues sont les suivantes :
Expérience d'au moins 1 an en recrutement ou prospection commerciale
Connaissance du secteur de l'intérim exigée
Capacité à développer et entretenir un portefeuille clients
Aisance relationnelle et sens de la communication
Organisation rigoureuse pour gérer plusieurs missions simultanément
Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
#J-18808-Ljbffr

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