Description du poste :
Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, entreprise familiale spécialisée dans la peinture de pièces plastiques pour le secteur automobile. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons :
1 Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) F/H
Poste à pourvoir en CDI ? Saint Berthevin (53)
Rattaché(e) au Directeur de site, vous garantissez la fiabilité des comptes, le respect des règles comptables, fiscales et sociales, ainsi que le pilotage global de la gestion financière. Vous assurez le reporting mensuel, le suivi de la trésorerie et apportez vos conseils sur les choix financiers stratégiques. Dans ce cadre, vos missions sont réparties en trois axes :
- Comptabilité
- Superviser le service comptabilité et assurer la bonne application des normes fiscales et comptables.
- Piloter la clôture annuelle des comptes en lien avec les experts-comptables et commissaires aux comptes.
- Veiller à la bonne transmission des déclarations fiscales et sociales.
- Gestion financière
- Produire les reportings mensuels, analyser les écarts avec les budgets et formuler des recommandations.
- Valoriser les stocks et établir les budgets prévisionnels.
- Suivre les immobilisations, les amortissements et les indicateurs de gestion.
- Garantir la conformité de la facturation client et définir les coûts de production.
- Trésorerie
- Piloter les opérations de trésorerie et réaliser les prévisions.
- Suivre les encaissements et alerter sur les impayés.
De formation de type Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion financière ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en industrie automobile ou secteur industriel.
Vous maîtrisez les outils comptables, le contrôle de gestion, la gestion financière et la suite Office (Excel avancé).
Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'analyse.
La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est requise.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI, statut cadre. Rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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