Gestionnaire paie (h/f)

Manpower ROUEN AUTOMOBILE MOS AMPERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire paie (H/F) Sous la supervision du Responsable Paie, vous serez en charge d'un portefeuille dédié de collaborateurs et assurerez les missions suivantes :\nProduction de la paie :\n - Collecte et contrôle des éléments variables dans les délais impartis\n - Gestion administrative des entrées/sorties, soldes de tout compte\n - Suivi des arrêts de travail et gestion de la couverture sociale\nPost-paie & déclaratifs :\n - Établissement des déclarations sociales mensuelles (DSN, URSSAF, caisses, etc.)\n - Intégration comptable et suivi des virements de paie en lien avec la trésorerie\n - Participation au contrôle de masse et à la fiabilisation des données\nRelation avec les interlocuteurs :\n - Réponses aux collaborateurs, managers et RH sur les questions relatives à la paie et à la protection sociale\n - Interface avec les organismes sociaux et administrations externes\nFonctions additionnelles :\n - Référent technique sur les paies complexes\n - Formation des membres de l'équipe sur les évolutions réglementaires et outils\n Nous recherchons un candidat ayant: \n - Formation : Bac +2 avec une formation ou une expérience en paie\n - Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de paie multi-sites ou multi-conventions\n - Compétences clés :\n - Maîtrise des outils SIRH et paie (type HR Access, ADP, Sage, etc.)\n - Excellente connaissance du droit du travail et des règles sociales\n - Rigueur, confidentialité, sens du service et de la communication\n - Autonomie dans la gestion d'un périmètre et des déclaratifs associés\n - Excellente communication écrite et orale, esprit d'équipe\n - Capacité à travailler dans un cadre normé et à répondre aux enjeux de conformité\n\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap