Thomas Search Consulting « TSC » est une société lancée en 2018, comprenant deux activités de conseils : -> Conseil en ingénierie : Nous proposons des prestations de conseil en Ingénierie. -> Conseil en recrutement : Nous vous accompagnons dans le recrutement de vos nouveaux talents en France et à l'international. Le poste : Descriptif du poste de notre client : Société d'Ingénierie et de Conseil en Technologies (ICT) d'envergure internationale, nous comptons 12 000 collaborateurs répartis en France et dans plus de 30 pays. Acteur majeur de l'accompagnement des leaders de l'industrie Aérospatiale, Défense et Sécurité (ASD), nous proposons des solutions d'ingénierie à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle de vie des projets stratégiques. Dans un contexte de transformation et de croissance soutenue de notre marché ASD, nous recrutons notre futur(e) Directeur/Directrice de Département ASD basé(e) à Paris 15ème. En tant que Directeur/Directrice de Département, vous piloterez un périmètre stratégique de 200 consultants et encadrerez directement une équipe de 6 Business Managers, sur un modèle hybride (70% projets au forfait / 30% assistance technique). Pilotage stratégique et financier : Définir et déployer la stratégie de développement de votre département ASD en alignement avec les orientations du groupe Piloter le P&L de votre périmètre : atteinte des objectifs de CA et optimisation de la marge brute Analyser les performances opérationnelles et financières, mettre en place des plans d'actions correctifs Participer activement aux comités de direction et contribuer à la stratégie globale de la division Développement commercial et relation clients : Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes dans l'ASD (Airbus, Thales, Dassault, Safran, MBDA, DGA, etc.) Identifier et capter de nouvelles opportunités de croissance sur les marchés émergents (spatial, cyber-défense, drones, IA militaire) Assurer l'interface privilégiée avec les décideurs et instances dirigeantes clients (C-level, directeurs de programmes) Garantir l'excellence de la relation client et le positionnement premium de nos offres Représenter l'entreprise lors d'événements sectoriels majeurs (salons, conférences) Leadership et développement RH : Manager, accompagner et faire grandir votre équipe de 6 Business Managers Impulser une culture de la performance, de l'innovation et de l'excellence opérationnelle Piloter la stratégie de recrutement et d'acquisition de talents sur le marché ASD Assurer la gestion des carrières et la rétention de vos meilleurs éléments Développer les compétences critiques et anticiper les besoins en expertises futures Excellence opérationnelle et innovation : Optimiser la rentabilité des projets (pilotage des taux d'occupation, facturation, gestion des risques) Garantir l'adéquation permanente entre les compétences de vos 200 consultants et les besoins clients Veiller à la satisfaction et à l'engagement de vos consultants (politique de rétention) Déployer les meilleures pratiques et processus d'amélioration continue Contribuer à l'innovation de nos offres et méthodologies Profil recherché : Expérience requise : 8 ans minimum comme Business Manager, Directeur de BU ou Commercial en ESN/conseil Expérience secteur ASD (Aérospatial, Défense, Sécurité) fortement souhaitée Pilotage d'un centre de profit >10M€ Maîtrise des enjeux commerciaux BtoB complexes et comptes stratégiques Compréhension des mécaniques financières (P&L, marge, pricing) Connaissance des écosystèmes défense et spatial Profil recherché : Leadership et capacité à fédérer des équipes en contexte matriciel Vision stratégique moyen/long terme Aisance relationnelle avec décideurs de haut niveau Orienté résultats et performance Organisation et priorisation en environnement exigeant Agilité face aux enjeux complexes Atouts différenciants : Réseau dans l'écosystème ASD français et européen tant sur marché privée que public Compréhension des enjeux de souveraineté et transformation digitale Expérience de transformation d'organisations Expérience internationale/multiculturelle Habilitation de sécurité Perspectives : Mobilité internationale (30 implantations) Projets stratégiques internationaux Leadership et executive coaching Possibilité d'évoluer vers Directeur de Division, GAM ou DOP Environnement : Bureaux modernes Paris 15ème Culture innovation et entrepreneuriat Politique RSE engagée Événements réguliers Source : PMEjob.fr.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.